文档介绍：工伤专题四:劳动能力复查鉴定劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定,作出劳动能力鉴定结论。 1、劳动能力复查鉴定的申请人①工伤职工或者其直系亲属工伤职工经劳动能力鉴定1年后,职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定,并且给工作生活带来很大不便的,可以申请劳动能力复查鉴定。工伤职工劳动能力的变化,对其供养的直系亲属的生活会产生直接或者间接的影响,通过劳动能力复查鉴定,改变劳动能力鉴定的登记,使工伤职工享受相应的工伤保险待遇,可以减轻护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担,因此职工的直系亲属也有权申请劳动能力复查鉴定。②工伤职工所在单位工伤职工经劳动能力鉴定后,对于可以继续工作的,用人单位可以安排与其劳动能力相适应的工作。但是经过一段时间后,如果用人单位认为该职工的伤残程度发生变化,其劳动能力已不能胜任原工作,或由于其他原因,可以提出工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。③经办机构工伤职工经过劳动能力鉴定后,经办机构依据劳动能力鉴定结论支付工伤职工的工伤保险待遇。工伤职工劳动能力发生变化直接影响到待遇的给付,工伤职工应该享受与其劳动能力相适应的工伤保险待遇。特别是对于劳动能力已经有了很大的改善的职工,仍旧按照先前作出的劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇,对工伤保险基金和其他参保人都是不公平的,因此《工伤保险条例》赋予了经办机构提出劳动能力复查鉴定申请的权利。 2、复查鉴定发现伤残等级变化的规定①1至4级工伤职工经复查鉴定,伤残等级发生变化的,伤残津贴应进行调整,伤残等级每变化一级,在原伤残津贴的基础上,增加或减少本人原工资的5%。复查鉴定后伤残等级变为5至10级的,从鉴定结论次月起停发伤残津贴。②工伤职工旧伤复发后伤残等级发生变化的,一次性伤残补助金不再重新核定和补发。③终止工伤保险关系的工伤职工,旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定。已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,和企业终止了工伤保险关系。旧伤复发不能向劳动能力鉴定机构申请劳动能力复查鉴定。因工负伤伤残等级鉴定程序/bsdt/bszn/grbs/shbx/gongshang/201011/(一) 受理范围:已经过有关部门认定工伤的职工,才能申请伤残等级鉴定。1、用人单位职工因工负伤,经治疗且医疗终结后,由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。2、1995年以前的“旧工伤”,因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的,应持原工伤事故认定档案材料,或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书,市劳鉴办才能给予受理。(二) 申请手续:一次性提交以下资料:1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;5、职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;6、肢残、烧伤等体