文档介绍：学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表    序号岗 位廉政风险点防控措施自评风险等级1校长、书记1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校;“三重一大”事项集体研究决定;,自觉接受全校师生监督;《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度一级2副校长1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。,落实责任制;,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;,坚持重大问题,集体研究,集体决定;《廉政准则》,,对学校依法治校工作监督不力;,发生违规使用现象;。,接受群众监督;《廉政准则》,、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;;、公务车辆维修中收受回扣、好处。、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;,努力做到公平公正;,严肃工作纪律。二级11教导处主任1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;2、教学管理中执行制度不力,存在人情关;3、组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。1、严格执行标准,加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。二级13政教处主任1、不按规定审核学生转入、转出手续;2、毕业证办理。审核不严;3、招生中核分把关不严或弄虚作假;4、对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;5、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。1、严格执行标准,加强自律意识;、工作要求和工作纪律办事;3、在招生考试工作中严格按制度和程序办理,接受师生和社会监督;4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风二级15教导处学籍管理人员1、不按规定办理学籍;2、毕业证办理,审核不严或办理不该***的;3、招生中核分不严或弄虚作假。,提高自身的素养;2、严格按学籍管理制度办事。三级18总务处主任1、利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;2、不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序,为自己或他人谋取利益;5、不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;6、项目管理不规范,造成资金流失和浪费7、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法