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驾驶员岗位职责、绩效考核.doc

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驾驶员岗位职责、绩效考核.doc

上传人:经管专家 2013/11/14 文件大小:0 KB

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驾驶员岗位职责、绩效考核.doc

文档介绍

文档介绍:驾驶员岗位说明书
岗位描述
职位名称:司机
机构名称: 综合部
撰写日期:2011-12-15
直接主管职位:综合部经理
直接下级:无
薪酬等级:
组织关系图
总经理
综合部经理
行政人事主管
后勤主管
行政助理1
人事助理1
保卫助理1
后勤人员4
内勤兼资料管理
任职资格
教育
水平
学历
高中
专业
职业
资格
A2驾驶执照
工作
经验
岗位
七年以上工作经验。
专业知识
能熟练掌握汽车维修基础知识和专业技能。
素质能力
有高度的工作责任感和事业心,实事求是,热爱本职工作,遵纪守法,秉公办事,能够吃苦耐劳,有较强的汽车驾驶能力和经验等。
二、岗位职责
1、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》等各种法律、法规。
2、严格执行公司关于车辆管理的各项规章制度,服从命令,听从指挥。
3、及时检查车辆的水、电、油及性能是否正常,保证车况良好,出现问题及时报修,严禁车辆带病出行。
4、提高安全意识、牢记安全第一、杜绝麻痹思想,严禁违章操作、违章驾驶、杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶。
5、严格按照派车单出车,未经批准,不得私自出车、擅自换车或找其他人替补驾车。
6、搞好车辆卫生,出勤中要主动、勤快。
7、完成公司交办的其他工作事宜等。
三、主要责任
1、对公司后勤经理管理安排的任务负责;
2、对综合部内部管理负责;
3、对公司车辆卫生负责;
四、工作量化
序号
工作内容
质量标准
1
每日按时接送王总上下班工作
安全及时
2
每日完成车辆、办公区域卫生清洁工作。
3
每日16:50前完成当天日工作小结,并拟定第二天工作计划;
有分析、有计划
4
每日向主管领导回报当日重点工作完成情况。
有回复、有记录
5
每周四进行业务学习与培训一次,时间不少于1小时
形式不限、有计划、有重点、有落实、有培训记录
6
完成车辆油耗、及车辆维修的统计
准确无误
7
做好每周工作总结
有计划、有重点