文档介绍：膃摄影比赛活动方案螀——2012年11月××公司员工出游摄影大赛薈一、比赛主题袅本次摄影比赛的作品主要围绕2012年11月份××公司员工旅游活动展开。芃可以通过一张照片,记录游玩当地人文特色和风景特色。膁芀二、比赛时间与地点薄比赛时间为:2012年12月15日下午13:30莃比赛地点为:大会议室薂螇三、参加人员蚆参赛人员名单:蒃评委名单:螈-专家评委:葿-观众评委:莅蒃四、比赛流程腿1、作品上交:各参赛人员需于2012年11月30日前将3张参赛作品交至人力行政部,逾期未交则视为主动放弃本次比赛资格。袇2、作品命名:由人力行政部对每张参赛作品进行统一命名,隐藏参赛作品拍摄者等信息,以保证评分的公正、公平膄3、作品欣赏:薃①、第一届摄影比赛获奖照片欣赏薀②、本次摄影比赛参赛作品欣赏蕿3、评分:各评委按展示顺序对参赛作品进行依次点评打分***4、核分:人力资源部对评委的评分进行统计、计算,并最终得出每张参赛作品以及每个参赛人员的得分。蚂5、结果公布:评选出得分最高的参赛作品以及得分最高的参赛人员。羁6、颁奖仪式:由专家评委××为本次比赛获奖者颁奖肇7、参赛人员感言:得奖人员发表得奖感言。羆8、合影螂莂蝿五、参赛作品要求螅1-所有参赛作品必须为11月21-25日旅游活动期间拍摄。袂2-所有参赛作品应结合本次摄影比赛主题,围绕旅游当地人文风俗、建筑、自然风光等。葿3-所有参赛作品内容必须健康积极向上,可以具有个性和创新,题材风格不限,色彩黑白不限。芇4-所有参赛作品必须是由参赛本人拍摄,不可以从网上下载或是由他人代拍。蒄5-所有参赛作品必须是由数码相机拍摄。(要求像素必须在500万以上,保证作品的质量)羂6-每位参赛成员提交3张作品。参赛者应保留作品原稿或原件,以便查对。袀7-所有参赛作品不得借助图片软件等进行任何技术修改或后期处理,以保证评选的公平性,否则取消比赛资格。羈六、评分规则薇(一)评分采用百分制,专家评委各40分(2人),观众评委共20分,总分100分。羂(二)两位专家评委按各自打分后加权计算;芁(三)观众评委打分后,去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均值再加权计算。莆例如:照片1芅1、专家评委A打分:90分,加权后得分为90*40%=36分肂2、专家评委B打分:80分,加权后得分为80*40%=32分蚁3、观众评委分别打分:92分、85分、91分、80分、83分、88分、95分、82分、87分、93分、96分、81分、85分、93分、85分、90分膈去掉一个最高分96分,去掉一个最低分80分,*20%=、照片1最后得分为:36分+32分+=(四)每位参赛人员提供作品3张,由行政部对每位参赛人员的3张作品进行核算,取3张作品的平均值,为参赛人员最后得分。薆(五)作品得分最高的即为本次摄影比赛的最佳作品奖。肇(六)参赛人员得分最高的即为本次摄影比赛的最佳摄影师奖。节腿七、评分标准芈评分内容袆所占比分莁具体评分标准薀最后得分羀主题内含蚅40蒁主题明显且紧扣比赛的主题,准确表达主题内容、寓意。羁(40—30分)薁主题较为明显,与比赛主题联系较紧密,能引起欣赏者一定共鸣。莂(30—20分)薁主题不明显,与比赛主题相差较远。蕿(20—10分)蚁主题涣散、不集中。罿