文档介绍：摘要执行力理论是管理理论的一个分支,企业执行力是近年来学术界与企业界共同关注的热点问题。在我国的保险企业中,执行力低下的问题同样普遍存在,亟待解决。调查分析的结果表明,我国保险企业执行力的影响因素主要有组织管理因素、员工个人因素、工作任务因素与工作环境因素等几方面。其中,员工个人因素中的工作意愿是决定保险企业执行力的根本因素,组织管理因素中的组织监管程度是影响保险企业执行力的重要条件。诸多影响因素共同作用,形成执行动力或执行阻力,保险企业执行力的强弱状态取决于其所受执行动力保险企业执行力的强弱可采用模糊层次综合评价方法进行评价,评价结果环节采取措施进行提升。由于保险企业执行力与竞争力之间存在较强的相关性,针对我国保险企业执行力的重要环节与薄弱环节,提升我应树立系统思考的理念,克服片面性与短期性的狭隘观念,从自身角度,进行,全方位、全过程提升保险企业执行力,以增强企业竞争力,最终实现我进行综述,并在系统总结执行力理论对管理理论贡献的基础上对企业执行力进行了定义与内涵描述。第三章分析了当前我国保险业发展对企业执行力的要求,分析指出我国保险企业执行力的主要影响因素,并采用博弈论和力场分析等方法对保险企业执行力影响因素系统的作用机理进行探讨。第五章采用模糊层次综合评价方法构建了我国保险企业执行力的评价模型,并以多家保险企业执行力为对象进行了实证分析。第六章在前人研究的基础上对我国保险企业执行力与执行阻力所形成合力的大小。显示,现阶段我还不高,应针对其重要环节与薄弱因此提升企业执行力也使企业竞争力得到增强。围绕员工执行意愿、员工执行行为、企业组织结构及监管与激励制度等方面来国保险企业可持续发展的目标。论文共分八章进行阐述。第一章主要围绕论文的写作背景、理论价值与现实意义进行分析与探讨,指明本研究着重探讨与解决的主要问题、研究方法与创新之处,说明论文的研究价值。第二章对执行力理论基础及执行力研究现状并对我国保险企业执行力进行了定性的概况阐述。第四章通过问卷调查与理论与竞争力进行相关性分析,用数据说明我国保险企业执行力与竞争力相关性。第七章针对评价中找出的保险企业执行力的重要环节与薄弱环节,结合系统思摘要
面提出我国保险企业执行力的提升对策。第八章对全文的主要研究进行了总结,构建了一个各因素相互作用的保险企业执行力影响系统:建立了保险企业执行基础上对我国保险企业执行力与竞争力的相关性进行了定量分析与论证;提出考的理念,从员工执行意愿、执行行为、企业组织结构及监管与激励制度等方并指明了今后进一步研究的方向。在创新方面,论文分析了我国保险企业执行力的影响因素及其作用机理,力模糊层次综合评价模型并对当前我国保险企业执行力状况进行了评价,在此了系统提升保险企业执行力的思想与对策。关键词:保险企业;执行力;提升;竞争力;相关性摘要
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糊一⋯瑚:枷⋯:寸多月万日学位论文作一翱丕新虢多乍槲期:巧年乱兹旅慈蝌期:学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书为获得直昌太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。、使用学位论文盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权直昌太堂可以将学位论文的全本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ
第碌悸问题的提出近年来,执行力不足的问题在我国企业经营过程中普遍存在,成为现阶段着企业生命力、创新力等的高低强弱,而且与企业竞争力密切相关。针对我国拉开了距离;对企业而言,战略是可复制的,而执行过程是最具个性、最不可场占有、保费规模、经营主体、从业人员、保险密度与深度等方面都得到了很企业经营迫切需要解决的问题。随着拉里和拉姆所著的《执行:如何完成任务的学问》一书传入我国,越来越多的学者和企业管理者开始认识到我国企业的执行力在企业发展和市场竞争中起着基础性的作用,它的高低强弱,不仅决定企业实际情况,拉里和拉姆指出,执行是日前制约我国企业发展的一大重要因素,要解决我国企业的发展问题,就必须解决我国企业执行力不足的问题【对企业来说,战略的错误可以导致