文档介绍：专业技术人员权益保障公需科目培训结业考试题答案
1单项选择
1. 下面论述不正确的是C
2. 在我国,对于合作开发所完成的技术成果,合作一方不同意申请专利的,合作他方A
3、著作权人的继承人可依法继承:A
4、事业单位工作人员年限满30年不满35年的,按(C)计发退休费
5、根据国家制度规定,劳动者连续(A)年以上的,可享受带薪休假。
6、聘用单位与受聘人员签订聘用合同,试用期最长不得超过(B)
7、职务作品的署名权总是属于(C)
8、依照我国《专利法》的规定,对专利复审委员会宣告…………(C)内向人民法院诉讼。
9、职工在下列情形中不能认定为工伤(C)
10、下列哪项不适用于我国著作权保护法(C)
二、多想选择题
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、属于作品的有:
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6下列哪些权利可以依法自由转让:
7、下列属于受教育权内容的是:
8、申请发明、使用新型专利必不可少:
9、张某……:
10、根据专利法,终止的法律事实有:A,B,D
三、填空
1、辞退、聘任
2、专业技术职务聘用制度改革
3、岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资
4、义务主体、保障方式
5、解除劳动合同、劳动合同正常终止单位不再续签
6、退休前岗位工资、薪级工资
7、权益保障
8、推行聘用制
9、政治、经济、社会
10、最核心、最基本
简答题:
1、专业技术人员的执业权益有哪些:
①执业权②能力认证或评价权③知识产权④学术自由权
2、聘用合同必须具备哪些内容:
①聘用合同期限,②岗位及职责要求③岗位纪律④岗位工作条件⑤工资待遇
⑥聘用合同变更及终止条件⑦违反聘用合同的责任
3、我国对专业技术人员薪酬权利保障方面,主要包括: ①薪酬协商决定权②同工