文档介绍：摘要业实现经营发展的各种目标,实现企业的稳定健康发展。随着我国国有企业正应企业的发展要求,严重影响国有企业的经营和发展。企业经营情况做出客观的评价,但无法对企业经营活动进行管理并对未来进行预测和预警,这是企业经营战略思维短期化的表现。从长远来说势必会导致企业核心竞争力的丧失,导致企业在激烈的竞争中被淘汰。如何有效的防止国有重大现实问题,也是学术界需要深入研究的重大理论问题。本文通过分析国有企业经营绩效出现的问题并对其形成原因进行了研究,国有企业经营绩效三预管理模式综合评价模型。通过设计一些相关的指标建立了基于层次分析法和德尔菲法的评价模型,并以疚6韵蠼辛耸抵ぱ芯俊实证分析表明该方法能有效地评价国有企业经营绩效,符合客观实际,评价结果全面、合理。文章共分为五个部分:第一章为绪论,对选题背景、研究目的、研究意义、国内外研究现状、研究目标、研究内容和研究方法作了简单的介绍:第二章为营绩效的预测模型,然后综合利用系统理论、风险管理理论以及企业预警管理理论建立了基于预测模型的国有企业经营绩效预警管理体系,最后提出了国有国有企业是我国国民经济的支柱,对我国经济发展做出了显著的贡献。国有企业经营绩效是企业直接目标,国有企业经营绩效管理的最终目的是帮助企在努力跻身于竞争日益激烈国际市场,国有企业经营机制和管理的越来越不适我国传统的国有企业经营绩效管理都是基于事后控制的管理系统,虽能对企业经营中面临的种种风险,成为国家以及国有企业有关决策部门急需解决的提出了对国有企业经营绩效进行预测、预警和预防的三预管理模式,并建立了与本文研究内容相关的基本理论;第三章为国有企业经营绩效三预管理模式的构建,分别建立的关于国有企业经营绩效的预测模型、基于预测模型的国有企业经营绩效的预警体系和国有企业经营绩效的预防系统,并对国有企业经营绩效三预管理模式的内涵进行了研究,首先利用灰色系统方法建立了国有企业经企业经营绩效的预防系统,来有效的对国有企业经营绩效进行管理。第四章建立了国有企业经营绩效三预管理的评价模型,首先确立了国有企业绩效三预管
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理评价指标的设计原则,其次选出了国有企业绩效三预管理模式评价的指标,最后运用层次分析法和德尔菲法结合建立了国有企业经营绩效三预管理的评价模型,并对进行了实证研究。第五章为全文总结和对未来的研究展望,主要对文章的主要内容进行了分析,并明确了本文的主要创新点,随后对未来的研究本文的主要创新点在于通过构建国有企业经营绩效的预测模型、预警和预防机制,建立了国有企业经营绩效的三预管理模式,通过层次分析法得出了国关键字:国有企业,经营绩效,预测,预警,预防进行了展望。有企业经营绩效三预管理的综合得分。
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独创性声明签名:莹挞丕。日期:丝丝:丝:关于论文使用授权的说明研究生签名:.选挞达:导师本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅:学校可以公布论文的全部C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。
绪论第选题背景、、运筹学、企业风险管理、企业危机管理和财务管理等方面的知识,采用特定的指标体系,按照统一的标准和一国内外对企业经营绩效方面已有一定的研究,特别是随着企业的所有权与经营权分离,出资人与企业经营者处于严重的信息不对称,出资人为了维护自求而产生的【俊I钊攵云笠稻<ㄐЧ芾淼难芯浚】煸谖夜⑵鹂蒲Ч娣兜长期以来,国有企业特别是国有大中型企业,一直是我国国民经济的坚实力等一系列的问题【。因此,推进国有企业改革,增强国有企业的活力和竞争力,对于增强我国的综合国力,保持改革发展稳定的大局具有十分重要的意义。在《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出,推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务,而全面加强企业管理,建立现营绩效方面的问题就显得尤为突出了,因此建立适合我国国情的有中国特色的国有企业经营绩效管理模式就迫在眉睫了。而今年震惊全国的汶川大地震和三鹿奶粉事件更突出了预测、预警、预防的重要性。作为国家经济的微观组成部分的企业,特别是国有企业对经营绩效更要加强预测、预警和预防的三预管