文档介绍：行政管理专业毕业论文参考选题
政治学(注:政治学选题不太适合成人学员)
1、政治在国家现代化过程中的作用
2、政治的本质
3、新制度主义政治学研究
4、网络发展与政治现代化研究
5、政治权力来源研究
6、市民社会研究
7、德治与法治
8、政府执政能力研究
9、社会转型与政治稳定研究
10、公民文化与政治现代化研究
11、自由主义政治理论研究
12、后现代国家的政治现代化研究
13、政治合法性研究
14、政治文明研究
15、民主化途径研究
16、村民自治与草根民主
17、当代中国政治体制改革研究
18、党的领导与依法治国
19、政治现代化与和谐社会的构建
20、江泽民政治思想研究
公共关系
1、试论公共关系在企业形象建设中的作用
2、公共关系在品牌链中的有效运用
3、论决策者的公共关系意识
4、试议公共关系在现代企业发展中的作用
5、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度
6、公共关系在现代企业管理中的运用
7、关于公关的误区   
8、企业“危机公关”的对策研究
9、新闻传播与公共关系
10、对开展政府公共关系工作的认识和思考 
11、树立全员公关意识积极应对纠纷
12、论我国公共关系产生与发展的环境
13、公共关系教育分析
14、组织内部公众探讨
15、案例分析——某事件中的说服
16、试析组织成员形象对组织形象的影响
17、公共关系传播的特点探讨
(政府、事业单位、军队、民间团体等)公关工作的特点
组织行为学、领导科学
1、现代社会对行政机构领导者素质的要求
(现代社会对领导机构管理者素质的要求)
2、案例分析——权变理论的实际应用
3、论领导权力的有限性
4、关于授权的研究
5、对法人化腐败的遏制
6、道德约束分析
7、我国领导体制改革趋势前瞻
8、WTO对我国领导体制改革的影响
9、试论领导环境对领导主(客)体的影响
10、论领导者的专业背景
11、领导群体结构研究
12、领导素质测评中的定量分析
13、试析领导与组织凝聚力的关系
14、案例分析——某组织内部的非正式群体研究
15、领导决策失误的原因探讨
16、领导角色与危机处理
17、危机处理的误区
18、案例分析——激励理论在实践中的应用
19、论协调——文化的角度
20、试论领导者的文化背景与领导方式的关系
21、关于打破僵化的思维模式
22、电子政务发展趋势探讨
29.“需要层次论”对改进思想政治工作的启示
“双因素理论”与调动积极性
32.“挫折理论”与运用
“内激励”的地位与作用
行政法学
“依法行政”原则