1 / 35
文档名称:

建筑经济管理毕业论文.doc

格式:doc   大小:142KB   页数:35页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

建筑经济管理毕业论文.doc

上传人:坐水行舟 2019/3/22 文件大小:142 KB

下载得到文件列表

建筑经济管理毕业论文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:莁蒀肁螄蒃蝿螂袈肆螇薃蒅四川建筑职业技术学院衿蕿蒂薆蚃芇艿肇袅论人力资源在企业管理中的作用莄螃薅蚀蝿蕿莇袃罿肁芇薄膆羂蚅蒂罿羀姓名袅肂莇张卫健虿莇蚇学号蚄肂螄20102358肀腿莁专业螇膂腿建筑经济管理蒁薇莆指导教师蒆节袄xxx袂芈螂芅莂薇节螆膅芇蒂羄2013年5月22日荿蒈膃肆薂艿摘要螀膀膈袅蚁羄随着经济的发展,人力资源管理理论在现代企业管理中的广泛应用,越来越受到人们的重视。现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业人力资源的合理配置,把人看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。本文首先在了解人力资源、人力资源管理的基本概念的基础上结合自身加深理解,深入探索人力资源管理理论在实际工作中应用和重要作用。通过了解现代企业管理中的现状以及存在的问题,列举问题以及分析问题出现的原因,提出建立管理体制、人才的开发和管理是企业人力资源管理的核心任务。通过成功案例分析,证实上述观点,建立健全人力资源管理机制、加大对员工的培训和开发力度、激励员工、为员工量身定制职业生涯发展规划,为他们提供创造各种条件,使其主观能动性和自身劳动潜力得以充分发挥,才能更好地发挥人力资源管理在现代企业管理中的重要作用。膁蚈芀薄蚁肀关键字:人力资源管理核心作用培训开发激励薂莀羇蚇螁肄蝿螈蚀莆袁蒈膀薀螅膅芅膄薁羇肁膈芅膀羁虿薄羆莅芄莂***,extensiveapplicationofthetheoryofhumanresourcemanagementinmodernenterprisemanagement,moreandmorepeople',therationalallocationofresearchonhowtorealizetheenterprisehumanresources,hesurvivalanddevelopmentofenterprises,,biningtheunderstanding,in-,reasonsandtheproblemoftheanalysisproblem,putforwardthedevelopmentandmanagementoftheestablishmentofthemanagementsystem,,confirmthisview,establishandperfectthemanagementmechanismofhumanresources,intensifythetraininganddevelopmentofemployees,motivateemployees,upationcareerdevelopmentplanningtoprovidetailor-made,creatingconditionsforthem,sothattheirsubjectiveinitiativeandselflaborpotentialintofullplay,:humanresourcesmanagementcoretrainingdevelopmentincentive蝿腿肅袄袄薃膀蚆蒁袇羄薀薀莈膈蚅肄薃肁袆袂蒄膄羈目录蒂薈袇蒇芃蚃引言 5蕿芀芃第一章人力资源管理概述 6芆莃虿(一)人力资源及相关概念 6莁蒀荿(1)人口资源是指一个国家或地区的人口总体的数量表现。 6螄