文档介绍：安全管理机构设置及人员任命管理制度1目的为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”,提高各承租企业的安全生产管理工作水平。2范围本程序适用于各承租企业安全管理机构设置及人员任命。3职责公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置;公司主管人事的行政经理根据本制度要求配备专职安全管理人员;各生产车间根据安全主管要求配备的兼职安全管理人员。安全生产领导小组的主要职责:;;;;;;;;,如实报告安全生产事故。、行业、地方有关企业的安全生产法律、法规、政策等,认真落实本企业安全生产管理制度。参加各承租企业各种生产会议,在计划、布置、检查、总结生产的各项活动中,提出改进安全生产工作的意见和建议,做好各项安全生产管理工作。,每日巡检全面的安全生产工作,组织参加每月一次的安全生产大检查,提出事故隐患整改意见,做好检查和整改记录。有能力解决一般问题,坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。监督、指导劳保用品的发放和使用。、设施、标志等的管理。辨识各承租企业生产、作业现场各种危险有害风险,落实切实可行的安全措施确保安全生产。、修订安全生产管理制度和作业规程、安全技术规程等,并检查贯彻执行情况。并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。传达领导的安全生产任务和指令,协助领导组织开展安全生产各种宣传活动,总结、推广安全生产经验,树立安全生产典型。,并有教育记录。积极参加安全技术培训,提高自身的安全意识和能力。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行安全宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。,能熟练使用本场的安全器材,会使用119、110、120等应急电话;积极协助公司负责人处理应急事件。,提出处理意见,做好伤亡事故的统计、分析工作。参加分析职业危害趋势。。认真做好各项安全生产管理台帐记录工作,及时上报安全生产的各种报表。,做到持证上岗率为100%。,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告公司主要负责人。,年终给予一定的安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。;;、作业现场各种危险有害风险,落实切实可行的安全措施确保安全生产。;,应向车间领导报告,并协调整改;,应立即向安全主管报告;;;4内容及要求公司主要负责人、安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训,必须持有有效资格证书上岗;公司必须按照规定要求配齐专职安全管理人员;公司安全管理人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现;公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者;依法建立公司安全小组职责及人员职责;管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训;员工代表不仅需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情况,而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。5引用标准:《中华人民共和国安全生产法》《浙江省安全生产条例》《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)工伤保险、安全生产责任保险管理制度1、,规范工伤报险程序,最大限度地降低企业和员工的工伤事故风险,特制定本制度。。,应当认定为工伤:,因工作原因受到事故伤害的。,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。,由于工作原因受