文档介绍：职业经理人的12大技能
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增强学习效果的方法
100%参与
勇于分享与表达
注重伙伴关系
写笔记与行动承诺
做活动时全神贯注
职业经理12SKILLS
职业经理人的12项修炼 12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
二十一世纪的竞争是人才的竞争
国际级的企业纷纷建立自己的企业大学
什么样的人,才算得上人才?
什么样的人,才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才?
答案——经理人,特别是职业经理人。
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
拟订计划
制定决策
解决问题
思维技能
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
“这里躺着一位善用比自己能力更强的人。”——卡内基的墓志铭
团队建设
领导力
培育部属
组织技能
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
制定标准
成果管制
绩效考核
绩效管理
12 SKILLS FOR PROFESSIONAL MANAGERS
主持会议
沟通表达
个人管理
专业风采
思维能力是首要的能力
(要做对的事,再把事情做对。) DO THE RIGHT THINGS .DO THE THINGS RIGHT.——杜拉克
思维能力最重要、最抽象、最难培养。
职业经理人的素养
职业经理人是什么样的人?
——识途老马?
——领导班子?
——知名人士?
——个人英雄?
担任管理职务为职业的人才;