文档介绍：《管理学基础》复习自测题(2002年秋季)

(请选择1个正确答案的字母填入括号内。每题1分,共20分)
,对管理所下定义也各异。法约尔认为,( )。
,并注意他们用最好最经济的方法去干
、组织、指挥、协调和控制

:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。

,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的( )。

,科学管理的中心问题是( )。

( )。

6. 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是( )。
A.《企业再造工程》 B.《管理的革命》
C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》
,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的( )原则。

,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。

,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,( )由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。

,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。

。因此,预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测,往往采用( )。

,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法。
A、市场预测 B、定性预测 C、定量预测
,要注意把目标建立在( )的基础上。
A、需要 B、可能 C、需要和可能
,一般将其分为三类:即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中,( ),对组织和决策是绝对重要的,完成它就意味着决策取得了成功。
A、希望完成的目标 B、必须完成(达到)的目标
C、不予重视的目标
。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
A、4~8人 B、10~15人 C、15~20人
、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则。
A、责权利相结合 B、分工协