文档介绍：心理测量与评估绪论 心理测量和测验的介绍智力测验(3×2)人格测验(4×2)信度(2×2) 效度(2×2)项目分析量表与常模测验的编制心理测量概论杨世昌医学博士副教授新乡医学院心理学系YangShi-changMedicinalDoctorDepartmentofPsychologyXinxiangMedicalUniversity主要内容心理测量与测验——历史回顾心理测量与测验 ——概述第一讲心理测量的历史回顾一、什么是心理测量二、中国古代的人才测评思想与方法三、西方心理测量的历史与发展四、我国现代心理测验的历史与发展一、什么是心理测量和心理测验什么是测量(measurement)?测量是指对客观事物进行某种数量化的测定。确切地说,测量就是根据一定的法则给事物属性赋予数量的过程。教育与心理测量(psychologicalmeasurement)?主要是指对人在智力、学****能力、学业成就、兴趣爱好、品德、个性等心理属性的行为样本进行客观的、标准化的量化测定。心理测验(psychologicaltesting)?安妮·阿娜斯塔西(AnneAnastasi)的测验定义安妮·阿娜斯塔西(AnneAnastasi)的测验定义测验实质上是对行为样本的客观的和标准化的测量(1961)。行为样本(behaviorsample):测验是对小型的、经过仔细选择的个体行为样本进行的观察和评定。标准化(standardization):是指测验的编制、实施、评分以及分数解释的程序的一致性。客观测量(objectivemeasurement):如果测验的实施、评分、分数解释与特定主试的主观判断无关,则测验就是客观的。难度(difficulty):测题的难度应有适当的安排。信度(reliability):测验信度是指使用相同的测验或等值复本再次测验相同被试时,所得分数的一致性。效度(valiability):效度表示测验实际测量到它意欲测量的事物属性的程度。二、中国古代的人才测评思想与方法孔子的个体心理差异思想孟子的“心理可测”思想我国古代先哲的“知人之法”周代的“试射”《六韬》:“知有八征”《吕氏春秋》:“八观六验”诸葛亮的“知人七法”刘劭的“八观”汉代考试、隋唐以后的科举考试民间的“抓物试儿”(周岁试儿、抓周)智力游戏工具:九连环、燕几图、蝶几图、七巧版孔子的个性差异思想性相近****相远。唯上知与下愚不移。中人以上,可以语上也。中人以下,不可以语上也。——孔子《论语》返回孟子的心理测评思想权,然后知轻重;度,然后可以知长短;物皆然,心为甚。返回周朝的“试射”选拔古者:天子以射选诸侯、卿、大夫、士。射者,男人之事也,因而饰之以礼乐也。天子之制,诸侯岁贡士于天子,天子试之以射宫。其容体比于礼,其节比于乐,而中多者,得与于祭;其容体不比于礼,其节不比于乐,而中少者,不得与于祭。——《礼记·射义》返回