文档介绍：序言
亲爱的同事:
当你进入成都谷道品牌咨询策划有限公司,我们便是一个团队。
我谨代表公司全体成员及本人对您的加入表示热烈欢迎,从此我们将
一同在“谷道”这个大家庭里工作、学习、生活,共同成长。
我们这个团队里,尊崇“诚信、务实、创新”的宗旨。奉行“客
户满意,追求卓越”的企业理念,秉承“想得更多,做得更好”的工
作理念,坚持以人为本的原则,讲求“服务无可挑剔,品质无可挑剔”
的作风。我坚信:任何一个团队,只有具备一丝不苟、不断进取的精
神,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在此,我真诚希望我们这个团队里的每一位成员,严格遵守《员
工手册》及一切规章制度,积极维护我们的团队,用心工作,用智
慧工作,用只争朝夕的精神工作,为我们共同追求的事业殚精竭虑,
奋斗拼搏,一起实现我们的近期、中期、远期目标。
总经理:
时间:
自律准则
(1)以品质为根本,以服务创效益,兴企业文化,树敬业精神。
(2)正确理解公司的决定,并一丝不苟地加以贯彻执行。
(3)严以律己,宽以待人,用心细致,求同存异最大限度地调动员
工的积极性。
(4)努力开拓思想视野,精研本行业务,随时掌握业界有关信息和
最新商业动向。
(5)尽可能多地学习文化知识,尽可能好地体现道德行为。努力提
高自己的思想文化素质,把自己培养成公司发展需要的复合型人
才。
(1)积极主动地完成上级交付的各项任务。
(2)努力学习本职业务所需的知识和技能。
(3)严格遵守公司的各项规章制度,使自己的言行符合行为规范。
(4)与同事同心协力,相互体谅,团结互助,共同完成任务。
(5)努力提高思想文化素质,为自身觉悟的提高打下坚实的基础。
(6)树立较强的进取心和高素质的工作作风。
(7)对公司忠诚竭力,为自己是公司的一员而荣耀和骄傲。
目录
第一章前言…………………………………………………….01
第二章公司简介及发展远景………….……………………….01
第一节简介……………………………………………….01
第二节发展远景……………………………….…………….01
第三节组织机构…………………………………..…………02
第四节各部门管理职责…………………………..…………02
第三章员工的仪表及行为规范…………………………………03
第四章员工义务和权利…………………………………………04
第五章人事规章…………………………………………………05
第一节聘用…………………………...………………05
第二节调薪……………………………...……………06
第三节考勤管理………………………………………07
第四节辞职……………….………………………..….07
第五节员工福利
第六章日常办公管理……………………………………………11
第七章财务管理…………………………………………….…..14
第八章附则………………………………………………17
第一章前言
1、为规范员工行为,提升员工队伍素质,特制定本手册。
2、本手册适用于成都谷道品牌咨询策划有限公司全体员工,若有不
同建议,员工均可以书面形式提出修改,未修改前公司全体员工
必须严格遵守。
3 、企业理念:诚信、务实、创新。
企业精神:客户满意,追求卓越;
工作作风:想得更多,做得更好;迅速反应,坚决执行。
质量口号:服务无可挑剔,品质无可挑剔。
4、责任义务
发挥个人才能,创造团队业绩;
监护公司资产,维护公司利益。
第二章公司简介及发展远景
第一节简介
公司成立于 2003 年 12 月 2 日,2009 年 8 月重组,是一家本土
综合性广告服务机构,下设成都四十五度倾斜向上摄影有限公司、成
都卫穆双阳品牌设计有限公司两个子机构。业务涉及品牌规划、公关
活动、平面设计、广告制作、摄影摄像服务等。
客户群体主要涉及地产(工业、商业、住宅)、服装、家具、铁
路系统等行业。
第二节发展远景
近期目标:做好客户满意的服务团队,成就一个客户离不开的参
谋团队,做到公司稳步发展,员工快速成长,团队力量逐步加强。
中期目标:成就优秀的综合性服务能力较强的品牌服务公司,追
求客户满意度最大化,公司、员工、股东利益最大化的多赢局面。
远期目标:成就一家综合实力较强的品牌服务公司,并向媒体代
理、媒体服务以及广告以外的其它领域延伸的综合实体。实现公司、
员工、股东利益最大化的同时,