文档介绍：薃 1、你在单位很优秀,但是同事有意见甚至排挤你,怎么办?羈【参考答案】螆做好本职工作是公务员的基本要求,而和谐的人际关系是做好工作的前提。发生这种情况,如果处理不当,不仅会影响工作,进而也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此产生消极情绪,而是要多从自身找原因,妥善解决这一问题。蒄首先,我会保持一颗平常心,一如既往地做好本职工作。尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩就脱离集体,骄傲自大,目中无人。薄其次,同事们对我有意见,肯定是有原因的。我会认真反省,比如,是因为我对细节关注不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情,亦或是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。芁再次,向单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析问题产生的因素,认真聆听他的指导,虚心接受意见和建议。同时,我会与自己关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。芆最后,我会找一个合适的时间,向同事们诚恳地说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。膅作为一名公务员,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才能无坚不摧。莂 2、放弃是一种智慧,获取是一种财富,对此你怎么看?葿【参考答案】衿放弃是一种智慧,获取是一种财富。我们要辩证地分析这句话:羅第一,放弃的意思就是学会舍得,有舍才有得,放弃是一种选择的艺术,懂得放弃是一个人成熟的表现。蒃放弃当然不是随意地放弃,那是意志不坚定、不负责任的表现。钱学森博士就是秉承放弃与坚持的典范,在建国初期,他为了中华民族的复兴,放弃美国优厚的待遇,毅然回到自己的祖国。回国后,钱学森一心扑在了祖国的科学事业上,即使在文革动乱的环境中仍然坚持科研,鞠躬尽瘁,为我国的航天事业做出了巨大的贡献。螂第二,获取是一种财富。人自出生以来就在不断地索取,我们在人生旅途上努力奋斗,无非就是在追求自己想要拥有的东西,可能是名或是利。但“君子爱财,取之有道”,只有通过正当途径才能获取财富,而通过非法途径的获取只会让人失去更多。莈第三,人生的真正价值在于奉献,归根到底,“放弃”就是一种“获取”。李白放弃在长安侍奉“权贵”的生活,获取“仰天大笑出门去”的豪情;文天祥放弃元朝的高官厚禄,获取“留取丹心照汗青”的不朽名望;沈浩同志放弃了省城优越的工作条件,奉献出了自己的一切包括生命,获取了亿万人民的敬仰,这种精神与智慧,才是最有价值的。作为公务员就应该像沈浩同志一样,坚定信念,为党和人民奉献自己的一生。蚅 3、单位评选先进,其中两个竞争者因此而关系不和,一个是领导的亲戚,一个是你的朋友,你怎么做?芁【参考答案】袀评选先进既是对工作中优秀者的肯定与表扬,也可以对其他同事起到激励作用。所以,我们应该本着公平公正的原则,客观地展开评选;同时,作为我们工作顺利开展的基础,我们也要尽力维护同事之间的和谐氛围。螈所以,对于评选先进工作,首先我会仔细回忆和观察大家日常工作的表现,根据每个人的工作态度、道德修养和对单位的贡献来判断,选择表现优异的同事,对他们成绩表示认可和肯定。蒆其次,对于这两个关系特殊的同事,我想,题目中所谓的“不和”也