文档介绍：管理学基础自测题(三)
第7章    

“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物(  )。
A、韦伯   B、巴纳德    C、厄威克    D、古利克
(  )。
A、职工的分工合作关系        B、实现企业目标 
C、职工的权责利关系          D、一项管理职能
(  )。 
A、权责利关系         B、一项管理职能  
C、分工合作关系       D、实现企业目标
(  )。
A、结构等级         B、非正式组织 
C、企业结构          D、正式组织
,向几个领域扩张的发展战略,这样的企业多采用(  )的模式。
A、集权    B、授权    C、均权    D、分权
,它们包括:(  )。 
A、共同的目标,相互的协调,信息的交流
B、共同的目标,合作的意愿,信息的交流
C、共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
D、相互的协调,合作的意愿,情感的沟通

,就是简单的个人的加总。 
,所以,他们是一个组织。
,即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。 
,一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作协作组织。
,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
,应考虑的因素之一是企业产品种类的多少,专业化生产企业,比如汽车制造等,由于规模较大,一般应采用分权模式。

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企业在进行组织结构设计时应坚持哪些原则?
第8章

,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现(  )的特点。
A、集权    B、分权    C、均权    D、授权
,则适于采用(  )。 
A、均权管理    B、分权管理    C、集权管理    D、不确定
,产品品种少,主要是进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,一般适于采用(  )组织形式。  
A、集权式    B、分权式    C、均权式    D、不确定
,例会制度,现场办公等属于(  )。
A、人际关系协调方式       B、结构协调方式 
C、制度协调方式           D、相互调整方式
,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于(  )。
A、