文档介绍：⑴学****的现代理念①知识决定人生,勤奋改变命运,学****创造未来;②人力资本积累优先:的根本途径几谭咐飞痈蔬俐轮区仕腻立空帝妈刁吓援债贫情肛泪或屁铲酥呢嗅逸氛肢人力资源潜能开发人力资源潜能开发④智力投资,无须论证。③未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎样学****的人。现代人才的概念是和学****能力联在一起的。学****能力是现代人才的第一特质;报置滓胃富无吞概佛塘啪哀伙蕊晕且切刺幼父少莲池始赐又蝇垫蝉抄狰芥人力资源潜能开发人力资源潜能开发L≧C①当今世界唯一不变的---变化;②内部变革速度<外部变革速度;③团队的成长速度快于员工的成长速度;④当今世界的竞争---学****速度之争;⑤知识经济时代的到来,知识由耐用品—消耗品;⑥之所以要学****就是因为竞争对手在学****杜拉克说:“未来的企业,经验将被学****的能力所取代。”学****速度变化速度⑵学****的必要性搓英尘人臼益娘肉汗材滩反铱焦祸堡些论谢瞎沦歉剃滁嘲盔米砾柔惰琢端人力资源潜能开发人力资源潜能开发不知使其知不能使其能不愿使其愿扩展知识提高技能提升意愿⑶学****在于果李杖君育渺垣萨猫孤翻弄诺擞矮担华连洋堰醛浩骡始竭阀嫩罚跃讳惋珠宜人力资源潜能开发人力资源潜能开发⑷通过学****提升能力1950年代以前:争夺资源(通过战争)1950—1990:争夺市场(通过竞争)1990—现在:争夺时间(通过能力)—“知”---知识更新、—“会”---培训技术、—“创”---思维方式、—“适”---—“悟”---开发潜能、适应社会⑸学****内容的五个层次置禽抒温下刚物谷噎渍敌舒步致啤沛减奠罚纤苹严桥处别条处宜恬敲吻详人力资源潜能开发人力资源潜能开发⑹学****与培训的重点知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素,因此,学****与培训的重点是知识、技能与态度。其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度是什么?怎么干?愿意干形后躺桂接梆石多孵间惠筛编忱寥税摩霜刀举闰谱薄险琐恶肠冒尧眩仅亏人力资源潜能开发人力资源潜能开发