文档介绍：如何提高群众工作能力:群众工作能力包括什么
        在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的战略部署,是坚持从严治党,加强党的建设的重大决策,对于教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,贯彻党的群众路线,切实改进工作作风,始终赢得人民群众的信任和拥护,始终保持党同人民群众的血肉联系,具有重大而深远的意义。搞好这项活动,需要各级党员干部在提高思想认识,解决突出问题上下功夫。这就要求各级党员干部要努力适应新形势下群众工作的新要求和新特点,着力提高做好群众工作的能力,为推动科学发展,促进社会和谐,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。一、新形势下做好群众工作,党员干部存在能力欠缺的问题目前,大多党员干部能走到群众中间去,与群众交心,做了大量惠民利民的工作,特别是新一届中央政治局做出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,并带头实践,为各级党员干部树立了典范。同时,我们也应看到,由于部分党员干部自身能力不足,在为群众服务方面并未取得很大成绩,还存在着一些问题应引起我们的高度重视。主要表现在以下几个方面: 一是作风建设存在诸多问题显现党员干部能力不足。当前,在我们党员干部中存在着许多不符合为民务实清廉要求的问题,有的领导机关、领导班子、领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些由于脱离群众而产生的问题,除体制、制度和机制尚不健全导致以外,相当一部分是由于党员干部能力不足造成的,其结果直接导致党的根本宗旨、群众观点、群众路线还没有真正落实到全体党员干部的行动上。二是为民办实事过程中凸显党员干部能力不足。衡量一个党员干部做好群众工作的主要标尺就是会说话会办事。可实际工作中,有许多党员干部不会讲群众话、不会办群众事,“大话”、“空话”、“官话”连篇,“不敢做”、“不会做”、“做不好”群众工作的问题比比皆是。特别是一些年轻干部,面对群众性复杂矛盾的处理,抓不住重点,掌握不好时机,随机应变能力有限,造成群众工作被动。这些所谓的“群众工作恐惧症”,不是由于党员干部缺乏基层工作经验和政策理论水平所导致,就是由于部分党员干部工作方式方法简单而造成,其影响是极大的,不仅降低了党员干部的威信,而且损害了
群众对党的感情和认同。三是新的历史条件下党员干部能力素质受到严重的挑战。在世情、国情、党情都发生重大变化的今天,在改革开放发展社会主义市场经济的条件下,利益格局发生深刻变化,群众思想观念多元、多样、多变,社会结构也发生深刻变化,这给党员干部的素质能力带来了严重的挑战:“父母官”向“服务官”转变,工作内容也由自上而下分解任务、推动发展向自下而上、创新服务转变。“家长制”向“裁判员”转变,工作内容也由以权代法、以情代法向运用法治思维方式、维护社会稳定转变。“救世主”向“社会管理者”转变,工作内容也由过去大包大揽、政企不分的一元化领导向社会治理、自我管理转变。新的形势任务需要党员干部转变角色,而角色的转变    要求党员干部