文档介绍：篇一:职场经典语录【职场经典语录】每一次选择必须是一次超越,否则就不要选择;每一次放弃必须是一次升华,否则就不要放弃。所以选择放弃意味我们还要更加完美,有缺点意味我们还要更加努力。放弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠。因为有新的目标去奋斗,人生才会更精彩,生活才会更充实。【职场经典语录】能耐得住寂寞的人,肯定是有思想的人;能忍受孤独的人,肯定是有理想的人;遇事能屈能伸的人,肯定是有胸怀的人;处事从容不迫的人,肯定是个淡定的人;经常微笑的人,肯定是有头脑的人;看透天下事的人,肯定是个有智慧的人……你同意吗?【职场人保持气质的16个细节】1、微笑;2、接受赞美;3、停止叨唠;4、提升皮肤质感;5、不断学****6、反省;7、闻闻清新味道;8、经常鼓励自己;9、抛弃垃圾食品;10、改变发色;11、尽力去运动;12、停止嫉妒;13、别再无精打采;14、告诉自己还年轻;15、充满感激;16、多走路。【五分钟走心术助你把握全局工作】原则一:用5分钟时间从整体的逻辑性和合理性去把握工作;原则二:遇到陌生的事情要理清头绪再干;原则三:遇到简单的问题,不要急于做简单的回答;原则四:摆脱情绪的困扰,达到全力以赴的状态后再去工作。【10种职场小人不能不知道】1、没责小人(没有、不负责任);2、三谣小人(听信、制造和传播谣言);3、分裂小人(讲一套做一套);4、小贪小人(贪小便宜);5、善变小人;6、可怜小人(装);7、双输小人;8、阿坏小人(搞破坏);9、担心小人(怀着担心的心态处理事务);10、两头小人(搬弄是非)◇×【四种简单方法处理工作上的报怨】1、用一个开放的心来倾听;2、回溯这个问题;3、感同身受,并且让对方确信要做的事;4、迅速跟进。篇二:职场经典语录大全职场微语录集郭敬明是很励志的,我朋友说郭敬明不写书的话,这么矮的个连对象都找不到。但现在呢,他成功了。王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。其实人兽的区别很明显,你是人,老板是动物,上司介于两者之间。上司夸你越多,你拿到的好处就越少。看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。你以为是在努力建设祖国,其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房,一努力全完了。现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。你可以不聪明,但不可以不小心。在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。做事做得好,干活干到老。钱钟书说,二十岁不愤青是没血性,四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性,长大后又没脑子,都白活了。为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血,而房产商就是用针管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。其实事业问题就是做xx还是立牌坊的问题,以电影为例,冯小刚是只做xx不立牌坊,很成功。陈凯歌是做了xx舍不得牌坊,结果两头不到岸。张艺谋最决绝,推倒从前的牌坊,专心做xx,最后成就一代大师。过劳死——你努力工作,撒手而去,钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神从普通职员到最低管理员这一层是最难升的,至少九***都是倒在这一步的,这九***,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上