总经理岗位职责说明书.doc

文档介绍：艿蚈芀总经理岗位职责标准说明书芃莄蒀岗位名称虿肆膆总经理芆蒄莅所属部门肀螈肀总经理室肅文件编号蒄2蒁文件名称芆总经理岗位职责说明书袄版本薃2012-10-19袇页数蚃2罿直接上级岗位蚀董事长蚆直接下级岗位螃所有管理层员工莀岗位核心价值膈制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,、年度经营计划,、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、、预算、决策和利润分配,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。、、、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退制度管理拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,、合同、,,认真处理周边邻里关系和谐,,完成集团赋予的其它任务岗位职业行为禁区绝对禁止泄露或出卖公司机密、以权谋私,损害公司利益严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同,并追究其法律责任核心权限财务权限审核签发合同确认付款,,实现公司经营管理目标和发展目标。人事权限公司所有员工的调动审批、任免权,下属部门员工的绩效考评审核权任职资格要求准入学历本科及以上专业大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业经验10年以上相关工作经验知识和技能在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩职业素养岗位素质高度认同公司核心价值观认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工