文档介绍：羅羁芇短期用工劳动合同范本肈蚅薄蒃螀螈膈肆蚆甲方(用人单位):膅螃螅名称芈蒇莃 薂薁袈经济类型芈袇肇经济类型莄芀蒇 莈羄膂 螂聿膂法定代表人(单位负责人)蒈蒅蒈电话蒄肂羄 薇袆膅地址羂袁节 蚇芇袈乙方(劳动者):蚄蚀蚆 螇蚈羃姓名膂蚃莂 袇螅艿 袃蒂肄性别袇膆蚂 薅膀蒂 羇薆蒆羃罿袆 肇羇薇 螅羂薈文化程度年龄***肄袃身份证号码膃螁莀 芆蒅薀就业证号码袅薀蚈 薀蚂芄住址聿艿肂市(县)街、巷(乡)号(村)蒆肃荿 螁肈螈 蒆蒄蚅 芈袇蒀 薆薀肈 羀蚅袇 蚆羁袂 蒈蚈节 螆莂袇 膀蒇羇 袆螃芃 薈膆蚀甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。羅羀袀一、合同期限莀羅羇1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。肅二、工作内容莁甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:螈三、工作时间羈1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。肅2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。螂四、劳动报酬蒀甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;螇1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;膅2、实行计件工资制,具体标准为膃3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。羇五、劳动保险薅1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。芅2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。薃六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。虿七、违约责任薈1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。莅2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。蚀3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。莁八、双方约定的其他事项莇九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方