文档介绍：蚄新空间装饰上班时间表羂莀八小时工作日莇早上8:00-12:00下午14:00-18:00膂早上8:30-12:00下午13:30-18:00螀每星期日晚开会学习7:00-9:30蒀蒄1、迟到、早退每分钟扣20元,以5分钟100元封顶,超过30分钟按矿工处理,并扣100元迟到费及当日工资。袄2、每月休息天数为4天,不能在星期六和星期天休息,只能在星期一到星期五之间,并同部门不能同休息。葿3、上班必需打卡,若不打卡者按每月4天休息除完后以矿工处理,每月按实发工资除以30日计算,若本月没有迟到和矿工每月奖200元/月,无休息4天按每月实发工资除以30日计算奖。薀袅节薂承诺人(签字):虿芆肄芁新空间装饰工程有限公司蝿2016年元月11日蚇新空间装饰市场部工资及提成制度蒂底薪+提成+工龄工资肀1、业务员1000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资衿2、业务员主管1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资肈2、业务员副经理1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资膄4、业务员经理1800元底薪+提成+全勤奖+工龄工资肃工程类提成:衿每人每月完成签单量:(6-10万)2%提成+奖金200元/月膅每人每月完成签单量:(10-20万)3%提成+奖金300元/月羆每人每月完成签单量:(20-30万)4%提成+奖金400元/月袂每人每月完成签单量:(30万以上)5%提成+奖金500元/月罿注:每月必须完成六万元(工程类)或4000元(设计类)的单;薆否则底薪减300元/月,连续三个月没单者自动解聘。莃二、纯设计费(按设计费总价扣除10%的办公费计提成)蚀市场部聿设计部羆公司肅20%葿40%腿20%+10%莇注:提成以合同价计;薃提成发放按照:签单首付到账当月发60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性结清。蒂承诺人(签字):艿薄新空间装饰工程有限公司芅2016年元月11日芁新空间装饰设计部工资及提成制度莈羅底薪+提成+工龄工资蚃1、实习设计师600元底薪(无提成)+全勤奖+工龄工资羀2、设计师助理(绘图员)1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资莈2、主任设计师1600元底薪+提成+全勤奖+工龄工资莆4、首席设计师(总监)2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资蒅肃蒈家装提成螇工装提成袃备注螂正常单薈3%膈3%薅客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图薁每小区第一套样板间蚈2%芅2%肂客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、%%螄客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图莂活动单袈2%肆2%节客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图膁只做效果图羈1%%羄客户沟通、现场测量、出平面布置图、效果图、施工图袀只做施工图羇1%%莂客户沟通、现场测量、出平面布置图、施工图、竣工图羃只签基础装修的,后在经设计师推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材的2%提点肇1、如本设计师当月签单达到3个以上(不管单量大小出提成外均奖励200元)肅2、如本设计师当月签单达到5个以上(不管单量大小出提成外均奖励500元)膄室内设计师具体提成办法:蚂膇纯设计项目单蒆设计师:公司----3:7袆结合实际情况蒁设计师自己接的设计单芇设计师:公司----5:5袇结合实际情况芄免费设计的客户芀设计师应当免费设计莇结合实际情况芈私自在外面接单被公司发现一律开除,并不发工资及提成羅芃蒇提成发放按照:签单首付到账当月发60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性结清。莄注:提成以合同价计 蒃肁薇螅膅袀袁膆承诺人(签字):新空间装饰工程有限公司2016年元月11日新空间装饰工程部工资及提成制度底薪+提成+奖金+工龄工资1、实习施工员800元底薪+全勤奖2、中级施工员1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资3、高级施工员1500元底薪+提成+全勤奖+工龄工资4、工程部经理2000元底薪+提成+全勤奖+%%客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成每小区第一套样板间2%2%客户沟通维护、高品质、高效率、%%客户沟通维护、高品质、高效率、%1%客户沟通维护、高品质、高效率、高进度完成只签基础装修的,后在经施工员推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材的2%提点私自在外面接单被公司发现一律开除,并不发工资及提成工程部具体提成办法:提成发放按照:工程完工后一次性结清。注:提成以合同价计 承诺人(签字):新空间装饰工程有限公司2016年元月11日新空间装饰办公室、