文档介绍：,向员工提供卫生、可口、服务优良的工作餐,制订本办法。。2引用(相关)(含加班工作餐):是公司给予员工的福利待遇之一,公司每天向正常出勤或加班的员工提供的一份工作餐。:是指因工作需要的接待用餐。。负责公司工作餐标准的制订、调整;负责各单位年度工作餐、加班工作餐和客饭工作餐费指标的分解、调整和管理。;负责委外经营食堂的监管和费用结算。、第二车身厂和公司机关员工工作餐、加班工作餐的生产、供应、服务、管理及其对食堂满意度的调查。(工厂/分公司由综合管理部门)负责核定各单位就餐员工人数。。、加班工作餐和客饭工作餐费的使用和管理。、加班工作餐和客饭工作餐的生产、供应、服务、管理和对食堂满意度的调查。。工作餐标准在确保员工基本需求基础上,根据市场的食品物价水平确定。,在食品物价发生较大变动情况时,工作餐标准可相应调整,以使工作餐质量保持相对的稳定。工作餐标准的调整由党群工作部办理申报审批后,下达《工作餐标准调整通知》(R01-117A附录A)到各单位,同时调整相关费用指标。(含劳务派遣工)按制度工作日发放工作餐券。,遗失不补,不得转让和买卖。员工离职前,应将未使用完的餐券交还本单位工作餐管理部门。,调休日的工作餐券改在补班日使用。,员工可凭本单位所发的工作餐券在公司其它单位食堂就餐。:食品采购发票和《工作餐费结算单》(R01-118A附录B)。:见附录E。。(如销售公司后方人员及公司部室驻销售公司人员),。。。,可在食堂领取食品。、哺乳期女员工或患疾病有医院“门慢”证明等特殊情况,经本人申请,本单位领导同意,由食堂统一办理工作餐退餐补贴。,由单位填写《工作餐退餐审批表》(R01-119A附录C),于次月第5个工作日前报党群工作部审批,填写《工作餐退餐统计台帐》(R01-120A附录D),统一处理。。(加班工作餐券不通用),严格控制、合理使用加班工作餐费。加班部门应根据实际需要领取