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建筑工程脚手架.doc

上传人:在水一方 2019/3/29 文件大小:39 KB

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文档介绍:芆袅螃建筑工程脚手架蒁芇劳羄务膃合膂同荿 书 莆薂漳州诚安建设有限公司袂月日膆蒅肁建筑工程脚手架劳务分包协议蚂甲方:漳州诚安建设有限公司领海·国际(三期)项目部芈乙方:朱瑞良袇经双方协商,甲方同意乙方作为领海·国际(三期)工程钢管外墙脚手架工程劳务施工的承包班组。为明确甲、乙双方在本项工程钢管外墙脚手架、内支撑架搭设使用与服务过程中的权利与义务,保障双方的利益,保证工期顺利进行,经双方同意,达成如下协议,共同遵守。螅工程概况腿1、工程名称:领海·国际(三期)艿2、工程地址:漳州东山县西埔镇梧龙村后江新环岛路东侧羅3、结构形式:框架结构膄4、承包范围:本工程所涉及全部扣件式钢管外墙脚手架,钢筋加工厂防砸棚搭拆工程,四口,五临边防护;内架。衿二、承包方式及承包内容肆1、承包方式:外架包工包料(钢管,扣件、铁丝、钉子、安全网、竹榀等),内架包料、不包工。肄2、承包内容:薃本工程各分项工程的施工内容如下,承包某一分项工程必须完成定额包括的全部工序内容,才能按规定单价结算,所有工序包括:虿①所有外墙钢管脚手架搭拆,外墙外排钢管刷黄色油漆,满剪红白双色漆钢管斜撑,满挂密目式安全网,设置中栏杆、踢脚栏杆、连墙件预埋、作业层隔层铺竹片或竹跳板,因装修需要翻至下层的作业层隔层铺竹片或竹跳板等所包括的内容为作业范围。膈②施工前的准备与结束、领退具料、工序交接、布置现场、保养清洗机具,余料归堆、各种零星项目及配合用工,清理场地等工作,确保工程质量、安全,文明施工,成品、半成品保护。蒆③钢筋加工厂防砸棚,搭拆工程,刷红白双色漆钢管防护。羃④四口,五临边钢管防护莀⑤自备制作小型机具,包括铁丝,铁钉等工程用文明施工用辅助材料。腿三、甲乙双方相关权利和责任薄甲方:蒂1、甲方根据乙方提供的花名册和相片,为其办理暂住证,办理暂住证的有关费用由乙方负责。甲方提供水电,并对乙方进场人员进行质量安全教育、法制教育、劳动纪律教育。肀1、甲方提供必要的生活条件,对乙方工人进行必要的考核和安全技术交底,入场教育。羆3、制定各项管理制度和作业指导书,负责安排施工进度和布置每天的工作,履行对班组的管理职责。羇4、甲方为乙方施工创造必要的条件,负责解决技术问题,协调安排现场工作。袂5、甲方按乙方提供的花名册办理相关手续,对未提供花名册的乙方职工若出现伤亡事故,甲方概不承担责任。袁6、对不服从管理,不能满足进度质量要求或不重视安全造成事故的班组和队伍,甲方有权进行经济处罚,直至勒令退场。肈7、乙方中途不履行合同,给甲方造成重大损失,或消极怠工,不能满足工程需要,被甲方勒令退场的,该队伍将被甲方从合格分包队伍中除名。肅8、甲方每月组织进行施工质量、进度、安全文明施工大检查,对不能达标的每次处以500-2000元罚款。薅9、在承包期内甲方不干涉乙方正常的施工和经营活动,乙方所聘人员发生病、伤、残、死亡等情况由乙方自行负责处理(除因甲方原因外),所有费用乙方自理。薁10、甲方有权对乙方在文明施工、安全、质量等方面进行改进,所发生的一切费用由乙方承担。聿11、乙方人员必须是年满十八到四十五周岁的健康男性公民,进场人员数量、工种按甲方施工组织要求,配备相应足够数量的操作人员。乙方人员进场后,经甲方考核不能胜任工作的,应立即退场,往返路费自理。膄12、乙方人员须按工程所在地政府的规定办理《流动人口婚育证明》和《暂住证》以及当地劳动部门所需相关手续,费用乙方自付,甲方配合、查验。羄13、人员进场后,应指定一名驻工地负责人常驻现场,并配备相应的管理人员。该负责人不得无故中途退场或私自调换人员,保持队伍的基本稳定,否则,由乙方承担所有造成的全部经济损失。未经甲方同意和私自调换人员,经批评教育仍屡教不改者,给予罚款处理(每私自调换一人,罚款100-200元)上述人员开工前需先到达现场熟悉图纸及现场环境。每天对班组成员进行班前教育和安全技术交底,并作书面记录。莁14、乙方驻工地负责人必须常驻现场,参加甲方的工作会议,如确实无法参加,应提前四小时书面通告甲方并获甲方同意,如无故缺席每次罚款100元。袇15、施工工具由乙方自备(电锯、电钻等),如需借用(甲方仓库有的情况下),应按甲方材料部门规定借用手续,安全帽由甲方组织购买,由乙方领取,退场时交还甲方,如有遗失或损坏照价赔偿。薆16、乙方要按实、按时造好工资册且乙方内部的工资发放要受甲方的监控,并严格执行甲方的劳务分包队伍工资发放制度。莄17、乙方不得以任何理由拖欠工人工资,否则甲方有权在工程款中直接支付并对乙方进行经济处罚。肂18、乙方必须与工人签定书面劳动合同,交一份给甲方备案。羈19、严禁带家属及未成年人进入工地现场,如家属在工地上班的,应到当地政府机构办理相关的计划生育证明、手续、费用乙方自理。蚄20、乙方有义务执行甲方的材料管理规定,文明施工、

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