文档介绍：酒店集团宿舍管理规定公司集体宿舍,是公司为部分家在外地的正式员工提供的临时居住场所,体现公司对员工的人文关怀。为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本管理规定。员工申请住宿必须同时符合以下条件:申请入住人员必须为本公司在册正式员工。申请住宿人员家住外县、外地,于辖区内无住所或无公共交通线路通过者(或因特殊工作性质需要,经公司总经理办公室安排认可入住的人员)。入住管理规定入住人员一律凭按照行政部的统一安排入住。入住人员必须遵守宿舍管理规定,在指定的房间床位入住,不得擅自调换床位。(三)入住房门钥匙必须妥善保管、不得转借他人使用、丢失钥匙必须报告,并承担相应损失。住宿相关费用的规定(一)每位伙伴配置床位一个,被褥一套(棉被/棉垫/枕头各壹),如自行携带应提前报备;员工离职后按规定办好各种交接手续并交回各项支领物品。(二)水、电费每人每月给付(暂定),其余超出部分由住宿人员均摊。(三)凡是离职的员工(包括自动辞职,解聘、劝退等)须在办完离职手续后三天内搬离宿舍,原则上公司不收取押金,如有物品损坏员工不予赔偿的,行政部将报送人力资源,员工在未办理完退宿移交手续前暂缓工资发放。卫生及安全管理(一)推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。住宿人员必须服从宿舍长管理,按值日表做好宿舍内个人及公共卫生打扫及公用设施的维护,不能有死角、异味。(二)住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生,衣物入柜、私人洗漱用品摆放卫生间,床上只许摆放被子(叠成方块状)、枕头(放在被子上),床单、枕巾保持干净、平整。(三)不得在楼道、宿舍内大声喧哗、打闹,入室要更换拖鞋,如果被他人投诉,一次警告、二次扣罚、三次取消住宿。(四)不得随意破坏和改变宿舍区的布局结构,严禁乱搭、接、改电线电路,注意用电、用气安全(五)节约用水用电,正确使用并自觉维护水电设施、电器等,上班或放假期间一定要关闭电器、锁好门窗(六)未经许可,外来人员不得在员工宿舍逗留,更不允许留宿,一经发现立即取消住宿资格。(七)住宿员工必须保持装修原貌,如有损坏原价赔偿。卫生安全检查行政部每周将不定期对宿舍内进行卫生、安全检查,如检查出三次以上个人内务卫生不合格者,公司可视情况取消其住宿资格。凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理规定,如违反相关规定者按《伙伴手册》进行处罚,情况严重者可予以开除,本规定自发布之日起执行。附件1:员工宿舍入住登记表附件2:员工宿舍卫生检查表附件:员工宿舍入住登记表姓名部门申请流水号申请日期性质口新入住口变动口退宿入职日期拟安排房间拟入住时间本人已悉知《集团宿舍管理规定》,并将严格遵守执行。入住人签字:日期:年月日领用物品品名数量估价领用时间领用人签收日期退宿移交品名数量完好程度移交时间接收人签字日期员工宿舍卫生检查表检查人:检查日期:检查区域检查要求分值档宿舍评分情况地面寝室内各区域地面干净清洁,无污迹、无杂物15 墙面墙壁是否有污迹及乱涂乱画、破损,是否张贴凌乱物件或悬挂快脱落物品15 空闲床位无杂物、灰尘,空置床位干净整洁、物品摆放整齐15 整体空气通风畅通,空气清新,室内、卫生间无异味10 床铺床边整理整齐,床上用品摆放整齐,床铺干净,床铺周边无乱挂物品、乱拉线、乱搭架子现象15 环境卫生垃圾清理及