实习生劳动合同.doc

文档介绍：编号_____________劳动合同劳动合同甲方:__________(单位/公司)乙方:_________(学校/实****学生) 根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。一、实****期限及工作时间乙方(实****学生)_________到甲方实****实****时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实****学生的实****工作时间。二、实****岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实****学生到_________部门,从事_________工作。实****期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实****学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实****学生应自觉遵守劳动纪律,认真实****三、实****工资 ,按甲方现行制度确定实****学生的实****工资,月工资人民币______元。四、实****期间应遵守以下规定 ;遵守甲方的实****规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实****按甲方规定处理。,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。五、培训1、甲方负责乙方实****工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实****2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。六、劳动保护 ,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 ,实****期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。根据法律规定,乙方实****期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实****合同,但必须提前30天通知甲方。2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。4、实****期间,甲方如发现实****学生不符合实****要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实****在为实****学生履行实****工资支付手续后,解除本合同。5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前