文档介绍：摘要广泛应用。框架是预制在软件组件中的集合,可以让程序员自由使用。框架通辑具有重要意义。作为一个基于J降目T碬层框架,方便了代首先,讨论了轻量级框架及其特点,并将其与重量级框架进行比较,得出了一种特别适用于中小型企业的轻量级解决方案一集成开源轻量级框架恼峡蚣堋4饲崃考督饩龇桨富诜植愕奶逑到峁顾枷耄涸诒其次,分析了武钢职业鉴定管理系统需求及其特点,使用软件工程的方法为代表,详细描述该鉴定系统的开发流程、实现过程及部署配置。在企业级低晨7⑹毖∮谜庵智崃考犊蚣苷戏桨福唤霰苊饬舜开发的繁琐,而且可以有效地发挥各领域最优秀的技术,创建更加高效、协调的应用程序。这种轻量级框架将业务逻辑、应用程序控制和数据显示等功能模块区分开来,使得程序员可以集中精力分别开发任意模块而不用再担心耦随着面向对象技术、际醯姆⒄梗砑蚣芗际踉趙开发中得到了常提供了一个好的程序模型,这对确保代码一致性,使程序员更专注于业务逻码的编写和管理;,主要完成对的轻量级的对象封装,使得程序员可以随心所欲地使用面向对象的编程思维来操纵数据库。本文以职业鉴定管理系统的开发作为背景展开讨论。在对武钢职业鉴定管理特点进行分析的基础上,结合武钢职业鉴定所的业务流程,设计了基于和轻量级框架的武钢职业鉴定管理系统,实现了对各类参加职业技能培训人员的有关数据快捷、高效的统计管理。本文主要研究工作如下:其相对于重量级框架在应用开发中的优势。在此基础上引入了两种轻量级框架蚣芎蚷蚣埽⒍哉饬礁隹蚣艿南喙丶际踅辛松钊氲奶教郑示层使用基于J降腟蚣埽辉谝滴衤呒悴捎肑皇莩志层使用对象持久化框架。对系统进行了概要设计和详细设计。最后,应用前面给出的整合框架进行系统的开发,并以权限角色管理模块武汉理工大学硕士学位论文
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合问题,使得整个系统的开发有条不紊、容易集成、便于维护和升级。经过试验运行,结果证明利用该方案开发的职业技能鉴定管理系统,开发快速,部署简单,各项技术性能指标均达到了设计要求。关键词:轻量级框架,框架,,琌武汉理工大学硕士学位论文Ⅱ
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研究生。签名,:星际ΑG┟焊嶂兰≈期:垄型期:丝丛:』:丝研究生┟:,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其它教育本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、,..C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
第滦髀课题研究背景研究现状管理手段来提高管理的效率和水平的问题。利用网络开发基于疭模式的系统,可以使各个单位和部门之间能够随意的对话和交流数据,更快捷的实现和得到更准确的数据。基于以上的分析,建立一套适合武钢实际情况、与公司些软件几乎都是单机版的,或者是一种疭结构的软件,功能也存在一定的局给出了适合其特点的职业鉴定管理系统。本文以职业鉴定管理需求为牵引,以软件工程方法为指导,采用目前流行的杓颇J胶蚐蚣埽设计并实现了武钢职业鉴定管理系统,以满足职鉴所信息化建设的要求。在当今众多疭模式开发技术中,腏技术可谓是企业软件开发的最佳选择,在市场上也占有较大的份额。然而,当当今世界瞬息万变,计算机技术和网络技术的迅速发展,尤其以主导的信息技术更是层出不穷。使得各个企业都面临着如何更好地利用现代化其它信息资源建立接口、实现动态数据管理的职业鉴定系统已成为必然。目前,武钢职业技能鉴定工作经过几年的实践,已日臻完善。但由于武钢单位多、工程繁杂、申报职工多,并且现在所使用的国家职业技能鉴定考务管理系统主要是针对社会鉴定机构,且功能单一,不适应武钢这种特大型企业的鉴定工作需求。在目前的工作过程中,从人员报名、资格审核、考务管理、成绩登入、证书办理号、数据传输、信息统计、高技能人才管理等缺乏连续性,与公司人力资源网不能相互资源共享,并且各个单位的申报数据格式不统一,不便于查询和统计;再者繁琐的文字资料人工处理极易出现差错,这样就会导致得不到准确的资料,进而影响了职业鉴定的权威性;尽管技师、高级技师鉴定理论考试实现了无纸化,但还没有真正实现信息全程化管理。而且目前的一限性。针对这些情况,我们在对武钢职鉴所的实际工作