文档介绍：民主生活会上提出的批评意见主动学习的热情不足。带头到一线执法的力度不够。缺乏锻炼身体,致使没有把最好的身体状态带到工作中,有时带病上班。创新意识不足,没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。密切联系群众不够,缺乏与业户面对面的谈心交流。,掌握的不全面。带头到一线执法的力度不够。带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。深入基层少,对全市文化市场的动态了解的不全面。上班时间喝咖啡、泡枸杞,存在享乐主义。10、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。11、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。。。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;政治理论学有待提升。理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,创新理念不够。贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,过多的注重*****工作的完成,工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。存在着学习理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头头是道,但用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策时,有时表现得既不专业也不具体。宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上,也只是过多地自我批评,互相批评的不是很尖锐,怕影响团结,有应付走过场的现象。实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实,活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。,存在急于求成的心态。没有兼