文档介绍：袅螂袁膅羅膃新老教师结对帮扶艿活动方案膈(2015-2016学年度)羅芀肁羇肄蚁葿螆膄肂新宾县旺清门镇中心小学膁2015年9月蝿芄新宾县旺清门镇中心小学蒃新老教师结对帮扶活动方案虿一、指导思想:薈为加快我校青年教师成长的步伐,充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用,努力培养青年教师虚心求教、积极钻研、开拓进取的优秀品格,打造一支教艺精湛、教学科学、理念全新的青年教师队伍,建立青年教师快速成长的培养机制,特制定新老教师结对帮扶活动方案。莄二、活动目标:袄通过以老带新、帮教帮学的方式,使新教师树立正确的职业教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,教育教学能力达标,能胜任本学科教学工作,适应职业教育的需要。莁三、活动对象:莇2013-2015年新进教师蒄四、活动时间:肁结对帮扶活动为一个学年,分两个阶段。螈第一阶段为合格成熟阶段(2015-2016学年上学期)肅新进教师经过学****能独立完成学校交给的各项教育教学任务,熟悉教育教学的常规工作,形成教师专业理念,成为一名学****型、研究型教师,成为一名学生喜欢的、合格的教师。薄第二阶段为优秀发展阶段(2015-2016学年下学期)蒁新进教师经过学****能够成为一名有自己的教育教学特点、有思想的教坛新秀或教学能手,能够独立承担、完成学校的教科研任务,参加地区级以上的优质课等活动,成为一名研究型的专业教师,壮大我校的“名师队伍”。薀五、活动要求:膈新教师在老教师的帮扶下,了解职业教育对教育教学管理的要求,熟悉任教学科的教育教学常规,按照职业教育理念进行教育教学工作。薄新老教师互签订责任书。袂六、活动领导小组:羈组长:刘喜君袇副组长:张译心,邓禹,黎海蚄组员:关锐、罗贺一、莫正娟、温欣、解雨宁芃蚀蚆螃蚄膈虿袃螁袀蒈羃膂薂芇肃薃肀羆旺清门镇中心小学肃新老教师结对帮扶名单羄新教师螁指导教师聿关锐膃孙立艳膀罗贺一艿衣冠进螇莫正娟芃崔楠薁温欣羁董自艳薆解雨宁蚇孙宏霞羂荿蕿螆莃肁莈螆新老教师结对帮扶责任书螄为培养青年教师,使新教师尽快熟悉课程标准和教材,掌握课堂教学规律,在教学中少走或不走弯路,老教师不断更新教学理念和方法,形成“以老带新,以新促老”的良好教学氛围,学校决定开展新老教师“一帮一”结对子活动,为使本项活动开展的扎实有效,特制定本协议。(指导)教师职责***要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。袆1、认真贯彻、模范执行师德规范,努力学****教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。袁2、耐心细致地做好新教师的思想工作,以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞新教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。芁3、指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们在教育教学教科研上取得成果。帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。羆4、调动和保护徒弟工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。羆5、率先垂范,以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规入手,对新教师的教学要严格要求。经常深入到新教师教学活动之中,毫无保留地向新教师传授成功的教学经验和成熟的教学方法。节6、每月至少要帮新教师修改二篇教案、听新教师二节课,每学期至少要指导新教师上一节汇报课。、尊重老教师。肆2、遵守学校规章制度和教学常规,虚心、主动地向老教师学****蚃3、坚持理论联系实际的原则,不断改进课堂教学。蒀4、勤于思考,敢于创新,抓住新课改这个契机,积极充当教学改革的排头兵。螈5、每月至少要听指导教师二节课,在指导老师指导下,每学期至少上一节公开课。、教案辅导、相互听评课、教研教改交流等。袈老(指导)教师:蒆新(徒弟)教师:芆2015年月日芀蚀芅莆蚁肈芈莅肂