文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse公司员工任职要求部门主管任职要求1)管理者代表a)熟悉并能够运用ISO9001:2008质量管理体系,对企业进行管理;b)大学以上学历;c)具有较强的协调和沟通能力;d)从事贸易管理工作三年以上。2)财务部经理a)大学以上学历;b)负责公司日常事务核算,按期编制各类帐表;c)及时向总经理汇报公司财务情况;d)加强成本费用管理,审核支付各项费用,督促各项经济活动;e)每月对库存进行抽查盘存,对各产品进行成本计算,监督库存安全;f)精通财务管理过程,并能够对其过程实施有效控制;g)从事财务管理工作三年以上。3)营销部经理精通贸易流程,并能够对销售的全过程进行管理和有效的控制;熟悉饮用水、饮料的质量标准,和相关的市场管理规范,规范饮品经营行为,保障饮品消费安全;能够准确识别顾客的要求,并能够与客户保持良好的关系;具有较强的交际和控制能力,具有较强的处理现场问题的能力;大专以上学历;从事营销(饮料行业)工作五年以上。4)采购经理精通采购流程、能够对采购的全过程进行管理和有效的控制;具有较强的交际和控制能力,具有较强的处理现场问题的能力;能够对供方实施有效控制,定期对供方进行评价、选择、再评价;严格贯彻饮料食品市场准入制度,熟悉国家法律、行政法规和国家标准、行业标准的质量安全规定和行业规范要求;坚持客户至上,确保消费者喝得放心;大专以上学历;从事采购(饮料行业)管理工作五年以上。5)行政经理精通人事管理工作;熟悉采购、客服等部门管理工作;熟悉文秘管理工作;大学以上学历;具有较强的组织和控制能力;从事管理工作五年以上。6)客服经理坚持服务为本,实践承诺,诚挚接受社会监督;对饮品质量和服务存在的缺陷勇于承担责任,及时解决消费者的投诉和咨询,不敷衍推诿;坚持文明礼貌服务,通过962500热线,及时反馈客户需求;客户信息登记,收集客户反馈信息,不断提升消费者的满意率;熟悉销售产品的质量和国家、行业规范,客服管理规定;大专以上学历;从事相关管理工作三年以上。7)市场经理熟悉市场宣传策划,能根据公司营销计划及时推出宣传方案;公开发布信息录入与撤销;大专以上学历;从事宣传策划工作三年以上。8)网络部经理管理公司网站,管理公司内部网络,并及时升级和定时杀毒;公司各种信息的录入管理;大学以上学历;从事网络相关管理工作二年以上。二、部门员工任职要求1)业务员熟悉业务接洽工作;中专以上学历、英语四级;具有较强的责任心;5)行政经理精通人事管理工作;熟悉采购、客服等部门管理工作;熟悉文秘管理工作;大学以上学历;具有较强的组织和控制能力;从事管理工作五年以上。6)客服经理坚持服务为本,实践承诺,诚挚接受社会监督;对饮品质量和服务存在的缺陷勇于承担责任,及时解决消费者的投诉和咨询,不敷衍推诿;坚持文明礼貌服务,通过962500热线,及时反馈客户需求;客户信息登记,收集客户反馈信息,不断提升消费者的满意率;熟悉销售产品的质量和国家、行业规范,客服管理规定;大专以上学历;从事相关管理工作三年以上。7)市场经理熟悉市场宣传策划,能根据公司营销计划及时推出宣传方案;公开发布信息录入与撤销;大专以上学历;从事宣传策划工作三年以上。8)网络部经理管理公司网站,管理公司内部网络,并及时升级和定时杀毒;公司各种