文档介绍：参加村级“三个全覆盖”群众满意度测评工作心得体会
驻村工作开展得实不实,成效明显不明显,群众满意不满意,说到底群众最有发言权,群众满意度是杆秤。近期,本人参与了市里组织的为期两周的村级“三个全覆盖”群众满意度测评工作,时间虽短,回味一下,感受颇多,主要有以下几点:
一、几点体会
1、群众的期望。自全市村级“三个全覆盖”工作开展以来,887个村居都有了“第一书记”,经过半年的驻村,为群众办了不少的好事、实事,受到了广大群众的一致好评。但也出现了一些个别不作为的村,工作疲软,群众评价不高。满意度测评工作正是给群众提供了一个发表自身真实想法的平台,把自身的意愿真实地表达出来,认真倾听群众的呼声。
2、领导的期望。开展村级“三个全覆盖”群众满意度测评工作,可以说在邹城市是史无前例的,六十多人的检查队伍,从制定检查方案到组织实施再到座谈总结,每一个环节都包涵了市领导和市下派办公同志们的汗水,检查期间市领导亲自到镇(街)、村指导测评工作,就是期望这次测评工作能够反映出真实情况,总结经验,查找不足。
3、“第一书记”的期望。测评工作给“第一书记”们搭建了一个交流的平台,正是因为这个平台,“第一书记”们彼此认识、彼此熟悉、彼此交流,共同提高,边检查边总结,期望通过测评工作,总结自身工作的经验,查找工作上的不足,同时在心里默默地结合自己村的实际情况,思考下步工作应怎样开展,有了一个新的方向、新的目标。
二、存在的问题
1、走访入户不彻底。根据下派办相关文件要求,入户率应达到100%,但通过检查,个别村还没有达到。入户走访就是为了进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对本村发展的意见和建议,了解群众真正想什么、盼什么,需要帮助他们解决哪些问题。因为只有掌握了村情民意,才能找准工作的着力点和突破口,明晰今后的工作思路。
2、民生问题重视不够。在检查中,群众反映问题最多的就是民生,比如土地的分配、道路硬化、自来水等一系列问题。群众利益无小事。驻村干部应该想群众之所想,把民生作为工作出发点,想方设法帮助群众解决热点难点问题,通过为群众办好事实事,树立“第一书记”以及村“两委”的形象和威信,赢得群众的一致好评。
3、村级班子软弱涣散。通过检查,有的村级班子不健全,有的村级班子没有形成合力,办事效率不高。班子不强,“第一书记”能力再强,本事再大,一切都无从谈起。有句古话:“授人以鱼不如授人以渔”。用现代人的话说就是“给钱、给物,不如给一个好班子”。可见建设一个好的村级班子,建设一支好的党员干部队伍是我们工作中的重中之重。
三、几点启示
1、加大宣传,督促