文档介绍：在反对四风民主生活会领导班子成员发言稿
全面加强新形势下领导干部作风建设在现在是极为重要和紧迫的,加强领导干部作风建设,是构建社会主义和谐社会提供保证。
 一、在作风建设存在的问题及表现
1、从思想作风看,教条主义、经验主义,科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。视野上还不够开阔,仍在以旧的思维看待新事物,缺乏锐意进取的创新精神。
2、从学风看,不善于认真学习、深入思考、学以致用,理论与实际联系得不够紧密。在贯彻落实上级精神有时带有机械性,照本宣科,在结合实际方面花的功夫还不够。
3、从工作作风看,还不同程度的存在官僚主义和形式主义。密切联系群众的作风和求真务实的精神有待大力加强。
4、从领导作风看,深入工作实际意识不够,工作指挥喊在嘴上,写在纸上,没有落实在行动上。
5、从生活作风看,有贪图享乐、铺张浪费现象。有时还存在忘记了宗旨观念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观还不够。
存在的种种作风问题,其产生的原因是多方面的,但最根本的原因,主要有以下三点:
1、改造世界观的自觉性不够。
2、学习的紧迫感不强,缺乏自觉学习的热情和动力。
3、监督约束机制还没有执行好。
二、加强作风建设的落实措施
1、坚持理论学理论和“三个代表”重要思想武装我们的思想。主要是学理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,要大力弘扬理论联系实际的学风。通过加强政治理论学和领导能力。
2、坚持各种制度的落实。
在提高素质方面,要坚持政治理论学习制度的落实;
在作风方面,要坚持调研制度、优质服务制度的落实;
在决策方面,要坚持民主集中制的落实;
在约束方面,要坚持干部考核等制度的落实。
3、坚持干部监督管理机制的落实。
严格遵守民主集中制等党的各项规章制度,自觉参加组织生活,发扬批评与自我批评的优良作风。
领导干部的作风建设,它是党的思想、作风建设,与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的,也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的。是一项长期的战略任务,建立加强作风建设贵在创新、重在落实。