文档介绍：蒀知识提纲莄一、①画面的主要构成元素“humon”既是“恒邦”英文音译,又突出了“以人为本,生生不息”的内涵。薈②“”中间的图形由两道交融互动的曲线及中心亮色圆点构成,预示出企业将在冶金与化工两大主导产业的带动下成为同行业的亮点。同时,图形高速旋转的动感体现了企业内部的凝聚力和向心力。肈③字体圆润、厚重又不乏棱角,巧妙传达了集团的行业特点。膄④造型现代,充满生机。:打造国内极具竞争力的黄金冶炼和资源综合利用企业。薇企业理念:以人为本,永续发展。袄企业精神:遵守规则,勤奋务实,创新发展。葿企业价值观:黄金品质,诚实守信,竭诚奉献。聿企业风格:雷厉风行,说到做到。羇安全观:安全为了生产,生产必须安全。蚄环保理念:企业不消灭污染,污染将消灭企业。蒁学****观:以勤奋学****为乐,以知识更新为荣。***人才观:重用能人而不虚用完人,追求卓越而不追求完美。莆竞争观:战胜自己才能战胜对手,真正的对手是自己。莅道德观:厚德载物,诚信为本。,山东省百强民营企业之一。集团组建于2003年。、权责明确、管理科学、运作规范的母子公司管理体制。集团母公司是指烟台恒邦集团有限公司,子公司为集团公司投资控股的股份有限公司、有限责任公司。:即集团公司为投资决策中心,子公司为利润中心,子公司下属分公司为成本控制中心。,集团公司对子公司实施战略管理、全面预算管理、运营监控管理和生产经营责任制考核。,实行所有权和经营权分离,决策权、执行权、监督权分立,明确信托关系。,恒邦股份在深圳证券交易所A股成功上市,公司全称:山东恒邦冶炼股份有限公司,股票简称:恒邦股份,股票代码:002237。芅股份公司上市募集资金建设的复杂金精矿综合回收技术改造项目,采用了我国自主研发的“富氧底吹熔炼造锍捕金”工艺。“氧气底吹熔炼-底吹熔融电热还原法”,是由中国恩菲工程技术有限公司设计。:完成主营业务收入146亿,。(工作)者基本条件:每人每年提报合理化建议不能少于4条,至少被采纳2条。“四好”领导班子建设中的“四好”是指:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。:计划、组织、指挥、协调、控制等。:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现的需要。:开会不落实等于零,布置工作不检查等于零,抓住不落实的事并追究不落实的人等于落实。:当老实人、说老实话、做老实事。芀四严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。芇四个一样:黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样。:务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。:信用危机、理想信念危机、道德危机。:效益第一,质量高于一切。:尊重为本、善于表达和形式规范。,由近而远,圆桌前按顺时针方向。。,先伸手的人是地位高的;男女握手女士先伸手。,地位平等时,主叫先挂。、负债、所有者权益、收入、费用、利润。、直接人工和制造费用等。,其规格以边宽×边宽×边厚的毫米数表示。“三好四会”,即管好、用好、修好;会使用、会保养、会检查、会排除故障。,建立设备包机责任制。“润滑五定”是定人、定时、定点、定质、定量。“四不放过”内容,即事故原因未查清不放过、当事人和周围群众没有受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、没有制订切实可行的整改措施不放过。、防雷电、防倒塌、防暑降温;冬季四防是防冻、防滑、防火、防气体中毒。:强化红线意识,促进安全发展。“四不伤害”指:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。节36.