文档介绍：岗位说明书单位名称(盖章):编写日期:年月日内设机构名称岗位名称校长岗位类别管理、专业技术岗位岗位等级X级管理岗位专业技术岗位x级岗位职责全面主持学校行政领导工作。岗位任务1、负责贯彻执行国家教育方针政策、法律法规;研究制定学校发展规划和工作计划。2、负责学校职位设置、职员聘用聘任、建议中层干部的任免;负责教职工师德师风教育及考核、奖惩;负责经费管理、年度预算决算。4、负责向上级汇报学校工作。5、全面领导和组织德育工作、教学工作、体卫工作、总务工作、工会工作、团队工作,对其业务进行宏观指导。6、建立健全学校规章制度并组织实施。7、完成上级领导交办的其它任务。岗位工作标准1、全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义的办学方向,努力培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业的建设人才。2、具有先进的教育思想、教育观念和改革创新精神。关心爱护学生,注重学生全面素质的提高、个性发展、人格健全以及实践能力的培养。3、具有强烈的事业心、责任感和开拓进取精神;充分发扬民主,调动教职工的工作主动性、积极性和创造性;廉洁奉公,作风严谨,态度亲和;深入年级、科组、课堂,充分听取各方面的意见,熟悉校情、学情,及时总结经验,解决存在的问题。4、注重加强师资队伍建设,提高教师整体水平。5、长期从事学校教育管理,有丰富的管理经验,具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动的能力;具有指导教师提高业务水平和改进教学方法的能力。6、高标准、严要求地保证各项工作任务如期完成。7、担任一门课程的教学,每周2—4课时。8、每学年有论文一篇以上在县级及以上交流或获奖。岗位聘用条件1、大学专科及以上学历,原则上有三年以上的副职经历。2、具有相应的教师资格及中级及以上职称。3、获得校长岗位培训证书。4、具有相当强的组织领导协调能力。岗位说明书单位名称(盖章):编写日期:年月日内设机构名称岗位名称副校长岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位x级岗位职责协助校长做好学校工作,分工协作,共同完成既定工作目标和计划。岗位任务1、具体负责学校某些方面的业务工作,召开部门会议研究和布置工作,经常督促检查,了解情况,及时解决问题。2、培养班主任、中青年骨干教师和学科带头人。3、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,营造良好的育人环境。4、受校长委托,参加各种会议和活动。5、完成所任教班级的教育教学任务。6、根据学校教育教学情况,向校长建议管理措施及人员聘用。7、完成校长交办的其它任务。岗位工作标准1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,按教育规律办事,不断提高教育质量。2、学****国内外先进教育思想和方法,更新观念,办出教育特色。3、具有强烈的事业心、责任感和开拓进取精神;廉洁奉公,作风严谨,态度亲和;深入年级、科组、课堂,充分听取各方面的意见,熟悉校情学情,及时总结经验,解决存在的问题。4、充分发扬民主,调动教职工的工作主动性、积极性和创造性。5、长期从事学校教育管理,有丰富的教学管理经验,具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动的能力;具有指导教师提高业务水平和改进教学方法的能力。6、重视教研、科研活动;重视师资队伍建设,提高教师整体水平。7、担任一门课程,每周4—6节。8、每学年有论文一篇以上在县级及以上交流或获奖。岗位聘用条件1、大学本科或以上学历,原则上有三年以上的下一级任职经历。2、具有相应的教师资格及中级及以上职称。3、具有相当强的组织领导协调能力。岗位说明书单位名称(盖章):编写日期:年月日内设机构名称教导处岗位名称教导主任岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位x级岗位职责执行国家规定的教学计划,协助校长制定学校的教导工作计划和安排教师的教学任务,经常检查、督促教师的教学情况,定期进行总结。岗位任务1、贯彻落实各科教学课标,熟悉各科教材,深入课堂听课和指导教学,定期进行教学情况分析,有目的有计划的组织开展教学研究活动。2、按时安排好作息时间表、课程表,搞好招生、学籍、考试等管理工作。负责有关教学资料的收集、整理和保管。3、协助校长落实上级行政部门和业务部门布置的各项任务,严格按上级规定使用教学资料。4、根据学校“教学常规考核细则”、“教学质量奖惩制度”的规定,进行教学常规管理,按教学“六认真”的要求实事求是地评价考核教师。5、负责学校教改科研的组织管理,开展课题研究。6、完成学校安排的其它工作。岗位工作1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,按教育规律办事,不断提高教育质量。2、学****国内外先进教育思想和方法,更新观念,办出教育特色。3、具有强烈的事业心、责任感和开拓进取精神;廉洁奉公,作风严谨,标准态度亲和;深入年级、科组、课堂,充分听取各方面的意见,熟悉学情,及时总结经验,解决存在的问题。4、充分发扬民主,调动