文档介绍：中文摘要
我国国有企业改革的历史就是产权改革的历史,改革的重点是围绕产权的归
属问题展开的,进而延伸到企业的经营机制和治理结构的改革。国有企业改革,
既有历史的发展的必然,又有当前形势发展的需要,随着经济的发展,原有体制
己经不再适应社会发展的要求,加入以后,游戏规则发生了根本的改变,国
家对企业的自主经营活动的干涉更加淡化,把国有企业改革从扩大经营自主权深
入到所有权的层次上,彻底改变国有企业是政府的附庸的状况,使其真正成为市
场经济中的主体。近年来地方政府加快国有企业出售的步伐,从年初开始
逐渐演化为一场地方国有企业出售和重组的浪潮。在各种国有企业出售的方式
中,由于企业的管理层熟悉本行业、本企业的具体情况,由管理层来收购国有企
业无疑是一种比较好的方法。本文首先介绍了我国近年国有企业改革的情况及实
施管理层收购的企业的具体状况。其次论述了实施管理层收购的主要理论依据及
实施管理层收购的重要意义,第三章结合实际情况说明了我国国有资产实施管理
层收购的主要程序。第四章联系我国国有企业实施管理层收购的实践提出存在的
问题并结合法律法规的规定指出管理层收购过程中问题的解决方法及政策建议。
关键词国有企业管理层收购国有资产政策建议
娜
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第一章绪论
第一章绪论
国有企业改革的重要性
我国是社会主义国家,国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,
是建立社会主义市场经济体制的关键,是巩固社会主义制度的基础。
在社会主义制度下实行市场经济,在历史上没有先例。但是,在计划经济体
制下的国有企业制度,是肯定与市场经济难以相容的。因此,搞好国有企业改革,
是解决在社会主义制度下实行市场经济的重要问题
国有企业改革的回顾
我国的国有企业改革的历史实际上就是产权改革的历史,改革的重点是围绕
产权的归属问题展开的,进而延伸到企业的经营机制和治理结构的改革。国有企
业改革既是历史的发展的必然,即随着经济的发展,原有体制己经不再适应社会
发展的要求,邓小平同志在年就提出“改变工农业企业的管理方式和国家
对工农业企业的管理方式,使之适应现代化大经济的需要”并称之为一场“革命”
为我国经济管理体制改革指明了政企分开的方向。国有企业改革又是当前形势发
展的需要,加入以后,游戏规则发生了根本的改变,国家对企业的自主经营
活动的干涉更加淡化,把国有企业改革从扩大经营自主权深入到所有权的层次
上,彻底改变国有企业是政府的附庸的状况,使其真正成为市场经济中的主体。
国有企业改革的存在的问题
国有企业改革取得了一定进展,但仍明显滞后。党的十一届三中全会以来,
对国有企业改革采取了一系列措施,如放权让利,利润包干,利改税,扩大企业
自主权,经营承包责任制,股份制,部分国有企业的承包、租赁、出售等。这些
措施对增强企业活力、转变经营机制起了一定的积极作用,但也有明显的局限性。
主要表现在以下几方面
国有资产产权不明晰
虽然在宪法等法律中规定,我国国有资产的产权归全体人民所有,但在实际
第一章绪论
第一章绪论
国有企业改革的重要性
我国是社会主义国家,国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,
是建立社会主义市场经济体制的关键,是巩固社会主义制度的基础。
在社会主义制度下实行市场经济,在历史上没有先例。但是,在计划经济体
制下的国有企业制度,是肯定与市场经济难以相容的。因此,搞好国有企业改革,
是解决在社会主义制度下实行市场经济的重要问题
国有企业改革的回顾
我国的国有企业改革的历史实际上就是产权改革的历史,改革的重点是围绕
产权的归属问题展开的,进而延伸到企业的经营机制和治理结构的改革。国有企
业改革既是历史的发展的必然,即随着经济的发展,原有体制己经不再适应社会
发展