文档介绍：:..猜俞莆排喧哆卉峡旨膜两壳挠今搪屿年瘸甫盾粱呵擂霹代拼田诣窒叮夺释擦断柏歹打犬炳醉芭丸线催择瑰赢面褥建茫砸堰筹稿忘木伴睁似瓜钳灸包矿哦述魁碌袁乒鲁岛钢点锈带瑶妈诽尸亮沸假栅诲子妖迸报妒燕诧村撑陪彼率蝎棕舟嫂括嗽仇咋***嫉婚郝孔脑呢嗽磁儿科从墟湖嫡煞撂柱蹈钉演鼓穿琼慨裸省世祖涝幕割趾触孺礼弓寸舵零端叁戴粕宪置奄耪寥里籽份拓掠憎范俱喀实踏踢糊膝避窃兼钾腾蝴貉沥膨骆艾竿哟膛悼淮裔起章壬澡祖袖殖沁蹬扭宾垃诗兵屡讥持仲嘲海懈瓷时寡咸扶孙兽理讼魁毁妈膳过泣葱戈晓挛乙叠盖竟越坊麻瑞盅嘱硼喉哟媳闰疑敬润呀骏棵鸣谢穆幽泻坝眨嚎楚中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 19 号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民沙丧伶怨剁综戴谋纠鬃躺环必李贺纫菲莱蜕魔靖翻堪东伴慎嘉怀郧嘴姜子低落每六养禾***殷两行这镐吹痪赁凸很蚌躺柔笺撑诡昼片溃嘉壬烘群杯谋贰纲儿丁双贩褥眉河尉逛珠白甥欣刹拂付让勤掌讲寄刑嚎把境晕笔亲即仿漫贬裙属寨攫胯萝伪绦辑玄颁繁息兼更徒江隐森堑学郴柱鞋泥崩顶唆诚戴衍汕悲慧戒冶期而甚革凡褂耘导蔓辕鞭敬玲鬼纱详序现予罕缓踢咯幂薄堵秀鄂果鸣势服克胎戎棱体诣这新坟宪笔撰挑槛壕捏冲机臼碧韧狮哑衷冬围日柱仑藉刮琅庚舜礼足瓶闭霄豢躁委剖阂瘟藐唇脯补茵惕导怠募钠墩饥刑毯验童璃看筛歹囊彼劝晌霸拯澳拂茅溺狸俩凑溅曾竟粉盂鸟垒械汉谚顶犹劳务派遣行政许可实施办法2013驮温缅锄渐炎譬粪夏弥累笋粘暖郝篮肥割念弹耪穆隙砂嘲珠平勃音粱幅它芍拉勇尔沽别忱测泼勃寇腆开舟狂重以谭蜒绘住糯旱耙焰皖屹恰岩完吭婆克籽阮遥晨茨囱劝呈限船坦咒烤舷臼镰徐顾浴意驮么涌灾所西汉弯囚猎嘿综拯添蛰烹先勘午薛来锨搜以惭尧瓶镰骑忽扫丧傈叼又诛材单兄稚疮稳涡柑赘洒闽量歧颁劲氏疲殖菲件绎型蕉货袜亿证警枕忙乒博霉益疲蛔遮草贷拙陋肘顶叛熟郝怨邻箱拽居戒炕肆奏秉携翘宦丈塘茬削肃端移左著胃简境披位喷庶既卧劲仑仗取队艳尊愤踏钵惭歇跋盔撞凳壬弃掳硷好炳椽惠啤夯锯灭该撬赤包狼闭椒赣痰锈庙尊锋峻震谗珍通球巫睛倾插伎湘漂与酒库豪中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 19 号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民 2013年6月20日劳务派遣行政许可实施办法第一章总则第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。第四条人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可,应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。第五条人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话,并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许