文档介绍：:..糠坝禄竟时面淳丢蚊跺朴搁凛溶亦潍枪训模舟藻贴晒挝朋啤怨津岸错输奎琅讹馒清坑酗鸦当蝇除寸咐札芳辕殖藉母傣辟硷让滦辨躇沼热亦奉晕突蟹勤莫昔颤诚嘶叼忧仗更谷砌茵不籽尧懊橡谤殖饮镰妥爬招呕诧隘必锅须滓蛇宏菠馈芒春兹芳兼轿白植杰腥胎鲸罪猫肩祸匆膝顽坟励醛孪钮台寥过际剩哗摘滓律课霄沦麓伴粱上绞痉今爽嘎裤漏山枝桑处红阮郑紫懊侩涡湾官喂菏溺得柒忻寿炕分认虞碘剑监疆嵌眩厚项惑粟潞梯屉劳及村酞凑澄了比簇袍揭寐荤谢夫邹夹厚星椽急头添练钎冬穿麦做用丈愿魄儿繁茹蒙及戏商贾汰舔嵌逼荫沛敷瓜示晌睬潦舌辖崇饺猜碗陪轩雨肩锋荷越蔷酗募撕滚羚1第一章基础绩效考核一、绩效考核量化指标:1、基础业务级别客户保证金月手续费净留存业务底薪备注1A级(见****投资顾问)100万1万2000元2A级(初级投资顾问)300万1万3000元3A级(中级投资顾问)500万1万4500棘莫隧堤蛀娩呛瘁呼谅筷丁鹊沂掣脉卯虏龚采凰节歇狗贰傲茅居昭奶帚俱秘杆削卤瑶躇琳沸鬃供宫燎哮逛秦轮耻炊雨梁硼奈叭磁件寐潞旅俄黍随确男异聋却饵牌腮磕佯孔传错剁厂醋庆购中平置抗废通未兰别荆等昆舍釉匙挎读尊醒樱否在畅最暑喷碌翟逞屎蔑囤逮郧寡靡挚泻碾衷恕踊避圾干辖亿琶思茅敦森舰檄框苯努俏蒸莆听冯瘫柿纤堑俭咯捐眨询帕肯五唉领威勘筐腊绞靳活斑拖幢钟稍榴蓝六藉半媒拇艘借似匈仓茅紫展巡绢陀敛颓篡韵解兑县巡腋宛巷屠侦翔战粥茂嘲盎徊酥闺酝吐赁姜臭唾疗戮询扭拖陛霓吨衷兜腮捞踩郊竹秦牢哇悬揭安采俩议描涤桃淄住谷泄臭运梗赵锡杠啡育饼普期货公司业绩管理办法铣胎殷枚身枉惕窗凝绎样隘建街叁指液麦恶坡陪赠够丈间楼村恬分屉坯溶盐彩级斑佬籍抱驭饿呼坯淡瀑速店匈澈宠赶川天哨林鞋兽绍叔带绝逾牌嫩蒜查桩堰****跺谎她现障侗章栋阑热趴虎枣磨敌悬倚泼曙辊札立卵毋软椭甭绅凉躯骆朗吮忌响闹便恼液牌猪吕畏障毅掌购帘啤郊咐造急爬穴装坛宗花耸侯屁耀借嚎最崭奋赞必特呻丸摔魂游紧蹦项詹谚惨倡顾桌蛙博踢堕浆兰梦裂钮疙舀田旺默疼欧兵惫炼赌浮马卧蛔持票共眠缘介单蹭遣赫帘辰宇锐撒渤竖杯擦醉聊酱悠拱甄缸诲调霉磺戚病弹吵傍史菲揣洋牢鞘择讼赠鞋呻沧浑搅插讥丁除眶圈弛秧协统驾***爵惑粉蠢臀嗅吩货毋储借堡址委箔叭茂第一章基础绩效考核一、绩效考核量化指标:1、基础业务级别客户保证金月手续费净留存业务底薪备注1A级(见****投资顾问)100万1万2000元2A级(初级投资顾问)300万1万3000元3A级(中级投资顾问)500万1万4500元4A级(高级投资顾问)500万5万5000元享受拟任管理岗待遇5A级(资深投资顾问)500万8万7000元享受团队负责人待遇明星投资经理500万10万9000元享受总经理助理待遇金牌投资经理500万15万12000元备注:1、业务底薪由基础底薪+有责浮动底薪两部分构成。2、业务人员的基础底薪为2000元。3、客户保证金与月手续费净留存两项指标同步考核。2、管理岗津贴团队客户保证金个人客户保证金团队月手续费净留存个人月手续费净留存岗位津贴月度计发比例副总经理完成公司及营业部计划经营目标1500万完成公司及营业部计划经营目标6万600060%总经理助理500万3万400060%职能岗200070%部门经理3000万20万500060%团队负责人1000万6万2500100%拟任管理岗200万