文档介绍：1、如此分配,这家公司将来会怎么样?
如果你是企业顾问,请你分析:
2、为什么?最主要的问题是?
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第七课第二框 收入分配与 社会公平
一、社会公平的重要体现
,涉及政治、经济、法律等各方面。
社会公平的重要体现:合理的收入分配制度
观点二:公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。
观点一:公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。
大比拼
:收入分配相对平等,即社会成员之间收入差距不能过于悬殊,要求保证人们基本的生活需要
注意:
(1)相对公平(绝对公平是不存在的)
(2)公平≠平均(反对平均主义)
(3)公平≠没有差距(合理差距,反对平均主义)
由于员工对其过低工资不满,该公司的员工决定罢工。而受到罢工事件影响,。
请思考:公平的收入分配有何意义?
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3、确保收入分配公平的意义
(1)社会主义分配原则的体现
(2)有助于协调人们之间的经济关系
(3)实现经济发展,社会和谐
结论:实现经济、社会和谐发展必须重视促进“公平”
如何实现收入分配公平?
(1)制度保证:
坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(2)重要举措(保证两个“比重”提高一个“标准”建立两个“机制”)
保证居民收入在国民收入中合理比重;保证劳动报酬在初次分配中合理比重。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立职工工资正常增长机制和支付保障机制
罢工事件·调查:
据了解,工资低、加薪慢是罢工的直接原因之一。员工蒙小姐对记者说:“公司刚刚成立的时候,基本就按照国家最低标准发工资,一个一线普工一个月800多元,现在过去好几年了,底薪还是没增长。”
建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制
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