文档介绍：局党支部书记基层党建工作述职报告****局党支部书记 ****(201*年*月*日)今年以来,在中央和省、市、县委的正确领导下,我与党组一班人精心谋划推动基层党建工作,并取得一定成效。现述职如下:一、履职情况一是认真履职尽责,切实落实党建责任。严格落实党组织的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任,落实“三单”制度和“三卡”管理,不断夯实抓党建工作的责任基础。一是党组统领牵头抓。党组书记切实增强主业意识、主责意识,始终把“抓好党建作为最大的政绩”,以“抓不好党建工作就是不称职”的担当精神,切实履行“第一责任人”职责。先后召开党组会12次,研究制定党建工作思路、计划,安排部署党建统领“一强三创”行动2018年工作推进计划和其他各项党建重点任务。年初,党组书记与各班子成员、各国土所、分局、局机关各股室负责人签订了全面从严治党目标责任书,进一步明确了抓党建“一岗双责”责任,切实把分管领域的党建工作抓起来、管起来,真正把“一岗双责”履行到位,形成了齐抓共管的工作合力。二是书记负责率先抓。认真履行抓党建第一责任人职责,严格落实班子成员“一岗双责”和党务干部专岗专责,建立了上下联动抓党建的“五个一”责任清单。三是班子成员齐心抓。落实班子成员“一岗双责”制度,班子成员每月督查1次包抓股室党建工作,每半年召开1次党组成员汇报抓党建工作“一岗双责”职责履行情况汇报会。四是完善机制统筹抓。采取“月督查、季通报”方式,对各国土所(分局)、局属各单位工作情况进行督查4次。形成了“一级抓一级,层层抓落实,责任全覆盖”的工作格局。二是夯实党建基础,认真开展主题活动。一是推进机制创新夯基础。紧盯薄弱环节,抓规范、补短板、促提升,全面提升机关党建工作水平。严格落实领导干部带头落实“双重组织生活”制度,主动参加党支部组织生活,定期召开民主生活会和组织生活会,认真落实“党员定期活动日”制度,围绕“9+X”主题,定期组织党员重温入党誓词12次、缴纳当月党费12次、观看警示教育篇3次、开展学****研讨6次,扎实开展“党员定期活动日”12次,支部书记讲党课4场次。有效带动“三会一课”等党内组织生活严起来、实起来。二是推进制度创新强保障。制定印发了《2018年党建工作要点》、《党建统领“一强三创”2018年推进计划》、《工作行事历》、《学****资料汇编》及《制度汇编》等文件。落实党建经费5000元,喷绘党建阵地2面,购买党建专用档案柜1组,更换楼道党建和党风廉政建设宣传版面42副,切实保证了党内各项落到实处。三是突出载体创新抓队伍。认真实施党员公开亮相承诺活动,严把“承诺、审诺、亮诺、践诺、评诺”五个环节,23名党员围绕各自工作岗位开展了公开亮相承诺活动,通过动态点评、定期通报、经验交流等方式,有效促进承诺事项及时兑现。四是扎实开展星级党员创评活动。细化实施方案、标准和细则,实行动态管理,每名党员每季度对照星级党员评定标准和评分细则,采取自评认星、互评议“星”、组织评“星”的方式,每季度评定1次,引导广大党员争“星”亮“星”,目前评定五星党员2名,促进了党员评议规范化、民主化、准确化。同时,加大培训学****力度,累计业务人员外出培训20人(次),确定入党积极分子4名,切实加强了党员日常教育管理。五是加强引导,注重媒体宣传。通过微信公众号、微信群、QQ群等公众平台,对党