文档介绍：——山西临汾市政工程集团有限责任公司团支部事迹材料山西临汾市政工程集团有限责任公司,现有职工XX余人,其中35周岁以下青年职工XX余名,28周岁以下青年职工XX余名,团员XX名,占青年总数的XX%。XX团支部自成立以来,根据团市委和XX团区委的统一部署,在集团公司党总支的正确领导下,牢固树立“开拓新思路,选准切入点”的工作理念,以思想把握为基础,以夯实团建为中心,以“创先争优”活动、“爱、树、建”活动为载体,以路径创新为抓手,带领着公司青年职工,为集团的发展奉献着青春和力量。一、以思想把握为基础,提高团员青年的思想政治素质公司团支部为提高广大青年团员的思想政治素质,以思想阵地建设为抓手,结合集团发展形势的需求与变化,开展了各种形式的宣传教育活动。一是组织政治学习。组织团员青年学习党的十七届五中全会、团的十六届四中全会等会议精神,不断提高团员青年的理论素养和思想觉悟。二是结合企业实际。对公司出台的59个管理标准和《职工手册》中关于共青团工作的内容进行了宣贯,在集团范围内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮。三是进行信念教育。通过知识竞赛、演讲比赛、参观红色教育基地、观看爱国题材电影等活动,在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。通过思想政治理论学习和实地参观,进一步提高了团员青年的政治觉悟,坚定了“紧紧跟党走”的信念,树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身集团发展的信念。 二、以夯实团建为中心,提高团支部的自身建设水平(一)坚持党建带团建、团建促党建公司团支部坚持“党建带团建、团建促党建”的原则,在集团公司党支部的带领下,坚定团建政治方向,切实加强自身建设。有计划、有重点地向党组织推荐了思想觉悟高、政治进步的优秀团员,作为党组织的后备力量。截至目前,共有X名青年团员向党组织递交了入党申请书,许多青年也自觉按党员标准严格要求,自觉向组织靠拢,定期向组织汇报思想变化、寻求方向指引,有效地夯实了组织基础。(二)加强团的制度建设、促进团的工作规范化以创建“五四红旗团支部”为载体,加强和改进团的作风建设,狠抓团支部日常工作,进一步完善了团员管理制度、基层团组织工作规范、团支部考核办法以及团支部信息管理办法,使团的工作向制度化正常发展,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,使得团支部充分完善自身体制,对公司团的事业的发展起到了重要的作用。(三)加强团的阵地建设、让团的工作就在青年身边一是建立青年活动室,订阅《中国青年报》、《山西日报》、《青年文摘》、《人民日报》等报刊书籍,组织团员青年阅读学习。二是在公司醒目位置设立了宣传栏,以宣传普及共青团的知识为主,让青年职工对共青团有更深入、更全面的了解。同时,在《临汾市政》内刊不定期开辟青年专版,号召广大青年职工特别是团员青年,为集团发展献言建策,为公司开展“创先争优”活动、创建市直文明和谐单位营造了浓厚氛围。三、以“创先争优”活动为载体,提高组织青年、服务青年的能力XXX团支部自成立以来,始终结合公司发展实际,以职工发展为重点,通过以“创先争优”活动为载体,实现了集团发展与青年职工发展的“双赢”。(一)不断提升青年职工的职业技能为围绕提高集团综合效益,提升青年职工的技能素质,XX团支部组织职工进行技能培训,2010年共培训团员青年XX人次。同时,积极响应共青团号召,组织团员青年参加XX大赛,在2010