文档介绍：第三章公务员面试题型思路及例题答案解析
(本章内容为复习重点,必须熟练掌握)
曾经看到几个考生在讨论面试复习,有的说要背书上的答案,有的说不能背,还有的说多看一些真题就行了……争来争去也没有结果。我大致浏览了那本面试书,挺厚的一本,内容都是面试题和答案,解析部分较少,而且每种题型的题目都非常多,如果要把整本书都看完的话,至少需要两个月的时间。
大部分考生不懂得如何去复习,不知从何入手,加上时间紧迫,因此便感到慌张、迷茫。面试题本身并不难,大多数题目的难度还是比较适中,属于正常知识范围,因此考生只要掌握了正确的答题思路和答题技巧,加以认真的练习,基本上可以得个很不错的分数。本章主要从公务员面试题型思路入手,结合例题进行答案解析,并将答题的技巧运用到答题过程中,由浅入深,循序渐进,通俗易懂,便于掌握。
第一节题型思路简介
题型思路解析之前,先强调思路的重要性,考生必须了解思路的深刻含义。思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹,思路决定出路。答题没有思路,就像盲人没有了拐杖,司机没有了方向盘。有人把思路当做是套路,那是错误的想法,因为思路是活的,套路是死的。打个比方,我们出门要坐车,坐车有很多种方式,自驾、搭公交车,坐出租车,乘地铁等,这就是思路。但套路是只认定一种形式,比如坐公交车,这就是思路和套路的区别。当然了,有个别题型的思路相对来说比较固定,比如组织活动型的题型,这种题型有一半的内容相对来说是比较固定,可以记下来。只有真正重视思路并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩,曾经有位考生对思路进行了经典的总结:思路很重要,只有心中有了思路,才能在熟练之后抛开思路。很多考生听到这句话后,马上联想到武侠小说经常提及的:无招胜有招。因此,思路是答题的基础,必经之路,没有思路的答案犹如一片浆糊,一团糟。但是考试的题型不是一成不变的,有相当一部分是复合型的题型,就好比学数学,要先掌握基本的公式,才会推导新的公式,因此考生要想答好这种题型,必须先熟练掌握基础题型思路,经过练习,逐渐形成转换思路、提炼思路的能力,以不变应万变,做到“手中无剑心中有剑。”
一、题型分类
经过整理和过滤,最经常考到并占评分标准权重较高的面试题型大致有以下五大类:
题型一、人际关系型(与领导、同事、群众之间的矛盾)
题型二、表达观点型(肯定观点型、否定观点型、可辩证型)
题型三、计划组织协调型(活动型,调查型)
题型四、灵活突变应对型
题型五,突发事件型
其它比较不经常出现的题型有:自我认知型、报考动机及岗位匹配型、串词、演讲、漫画等。
各种题型的答题方式大同小异,大的模式和框架不变,只是在细节上有所区分。
二、答题模式和框架
写文章要列提纲,面试答题也一样,答案要有一个模式和框架,一般分为三大部分:
(一)简短的铺垫:简要概述或归纳题目,表明观点或处理事情的原则、态度;铺垫虽短,却很重要,其作用一是迎合人的正常习惯,比如我们
有事需要朋友帮忙,打电话时要先寒暄几句,互相关心一下近况,再把需要朋友帮忙的事情说出来,而不是电话一接通就说:“某某人,有个事情帮我一下。”那样显得很突兀,不礼貌,当然了,如果这个朋友和你非常熟悉,平时经常联系,倒是可以开门见山说正事。包括我们听歌曲也是一样的道理,每首歌曲都先有一段优美的前奏,然后再带出歌词,而不是一开始就唱出歌词。铺垫的另一个重要的作用是表明观点,因为有些题型需要考生先亮出观点,就像写议论文一样,文章的论点、主题要在第一段就表明。而且从考官的角度看,大部分考官听考生答题时有时会走神,但考生答每题的开始部分他们会比较注意听,因此考生一开始就要表明观点,才能让考官清楚其答题的主要思想和方向。
(二)答案的主体内容:可能是阐述原因理由、意义影响、解决问题的办法等;
(三)总结经验教训。
三、答题步骤
考生在平时的练习中就要养成良好的答题习惯,也就是严格按照答题步骤来回答。答题主要有以下4个步骤:
(一)判断题型并审题想思路;
(二)抓主要和次要关键词;
(三)写下答题的思路、要点,搭好框架;
(四)根据要点,结合关键词展开内容。
下面结合一道例题进一步详解答题步骤。
【例题】关于医生收红包的问题你是怎么看的?
(一)判断题型并审题想思路(用时5-15秒)
判断题型:此题为表达观点型之否定观点型题型
审题想思路:马上想到复习时掌握的否定型思路
注意:复习的初期,不要受时间限制,以掌握答题技巧、懂得如何答题为目的。加强练习,熟能生巧可以缩短思考时间。
(二)抓主要关键词和次要关键词(用时5秒)
本题的关键词是医生、收红包。考生可以利用关键词进行联想和扩展,这就是“关键词法”答题技巧。比如该题的关键词之一是医生,思考时可以围绕和医生有关的因素,比如病人、医院,收