文档介绍：新修订党政领导干部选拔任用条例落实浅谈 新修订《党政领导干部选拔任用条例》落实浅谈      ****总书记强调,法规制度的生命力在于执行。《党政领导干部选拔任用管理条例》作为选拔任用干部工作的基本遵循,各级党委(党组)及其组织人事部门必须原原本本地学****不折不扣地执行,切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,不断提高选人用人的质量和水平。      一是大力学****宣传。条例是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。本次修订《干部任用条例》,始终围绕坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。各级组织部门必须把学****宣传条例作为一项重要工作,摆上重要议事日程,纳入各级领导干部培训的必学内容,作为组织人事干部业务培训的常规内容。   在学****宣传的过程中要更加注重《条例》中体现出的****总书记关于干部工作的新理念新思想新论断,以及十八大以来选人用人新经验新成果。更加注重已实施推动落实、以身体力行推动《条例》深入人心,积极提高政治站位,切实增《条例》学****宣传实施的自觉性和主动性。各级党委(党组)要全面深入学****条例内容,在推动坚定条例深入人心、深入基层用实招,让条例精神厚植于广大干部群众心中,推动学****条例、遵守条例、维护条例、运用条例成为广大干部自觉行动,为坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观****新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展。   二是完善配套制度。要根据《条例》规定,在选拔任用党政干部过程中明确选拔任用条件、选拔任用的分析和动议流程、民主推荐和考察等,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,结合贯彻执行条例,抓紧完善配套制度,及时修改原有规定与新修改条例精神不相符的规章制度等;要把条例已有原则规定的进一步研究细化为具体的措施和办法,切实提高其操作性和实效性;对条例已提出方向但未作出明确规定的,要勇于探索创新,积极总结规范。要加强顶层设计,把一些实践证明行之有效的改革措施用制度形式固化下来,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。      组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过公开选拔产生