文档介绍：莆个人简历蚆袀姓名:艿XXX螆性别:膂女羂莇出生年月:膅1979-07-01袃联系电话:肃0袈学历:蚃本科螀第一外语:袈英语莄住址:袂请换成自己的真实地址!螇电子信箱:肄!荿膆求职意向:袄螁目标职位:蚁行政经理/主管/办公室主任,营运经理,总裁助理/总经理助理,培训经理/主管薆目标行业:薅建筑与工程,房地产开发螂期望薪资:蝿面议肅期望地区:莅杭州市袃到岗时间:羈新岗位能够多长时间内到任蝿肆蚁芀工作经历:膈袆2008/04—现在蚂xx公司荿薇所属行业:医疗/护理/保健/卫生节人力资源部培训经理/主管螃主要职责:螁1、搭建企业(连锁公司模式)培训架构,企业员工平均受训50课时以上。帮助符合企业发展的人才资源运作顺利展开;羇2、组建企业内部培训师团队,提升企业内训实力,08年合理缩减培训成本支出30%;肃3、拟订储备人才成长计划,为企业高速发展提供充足高质的人才资源;薁4、形成企业文化文献,真实、贴切展示企业精神面貌,受员工广泛好评;衿5、实现部门梯队建设,并整理出部门建设的通用模式,帮助企业各部门实现良性运作循环;6、负责企业形象建设事务,例如赈灾募捐、火炬传递活动等,向上级党政机关、主管部门展示企业积极向上的精神面貌。2006/10—2008/04**检验中心有限公司所属行业:医疗/护理/保健/卫生总监室总裁助理/总经理助理主要职责:1、协助上司管理下属部门,着力于优化企业流程、监督制度执行,并保证结果高效反馈;2、中高层管理者会议的筹划、主持及总结;跟进各项高层决议的执行进度;3、参与公司运营管理,协调筹备国内分支机构顺利开业;4、领导外省子公司参加ISO15189的评审,在07年3家子公司通过了认证;参与其他各类国内国际体系的认证工作;5、接待国内外来访客户;协调合作者、投资方及公司高层管理者的会晤安排;6、协助上司完成各项工作报告,保证及时递交至董事会;上传下达完成高层交办的各项事宜,作到适时、适地、适宜的处理任务;因表现杰出,入职半年获得公司级优秀员工嘉奖。1997/05—2006/10**化妆品有限公司所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)2004/06—2006/10:物流部物流信息主管主要职责:1、根据出库计划和实际出库货物量,安排配送,测算物流成本,并制定年度费用的预算;2、定期考量全国各配送中心的在库情况,测算周转周期,对不合理在库物品提请废弃或提请他用;3、控制总公司库存量,时刻关注周转周期和物品纳期,对过期、破损、变异产品,提请废弃;4、维持日常的仓库运作,及时处理各种突发事件;主持仓库盘存,作成相关报表;5、控制物流费用和成本,支持营业需求,给予上司及他部门合理的增收节支建议。2001/05—2004/05:营业管理部营业管理主管主要职责:1、参与公司ISO9002认证,并修补相关文件、制度;2、各部门的沟通协调,行政办公室的日常工作管理;3、对办公室,供应链和相关项目管理;4、对总公司各种相应单据、文件进行编辑、整理、汇总;5、起草各种内部文件,制度,安排相关会议和与会者食宿、交通等;6、制定营运部工作计划及营运目标并贯彻落实;7、制订、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程,并监督和指导执行;8、营运目标及市场拓展计划的制定和实施;9、规范管理并督促分公司的销售业绩;10、对日常管理中出现的问题及不足之处提供营运支持