文档介绍：总务后勤工作人员管理制度为了保证教育教学工作的正常进行,进一步增强总务后勤人员的服务意识,保证服务质量,使之更好的为教育教学服务,进而做好服务育人工作,总务处特制订后勤工作人员的管理制度:一、对总务工作人员的总体要求1、所有后勤工作人员应严守职业道德,热爱本职工作,尽心尽力。2、工作人员必须遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,遵守岗位纪律,履行岗位职责。3、积极主动参加政治业务学习及其它公益活动。4、关心师生生活,虚心接受师生的意见和建议。5、工作人员必须坚持为教学服务,为师生服务的原则。坚持量力而行、量入而出,管理好本职工作范围内的一切财物,增收节支,为教职工谋福利,保证教学工作的正常运行。6、积极完成学校交办的其他任务。7、总务工作人员调离现有岗位,必须实行移、接交手续并清理财物。8、学期末,财、物、食管理人员必须清点帐、物。二、财务制度(会计制度)1、一切财务管理人员要严格执行上级有关财务制度,遵守财经纪律,接受审计、工商等部门的监督。2、预算内外的一切开支,必须由主管领导批准后方可开支,所有开支凭据必须经主管校长审核签字后方可入帐。3、财务人员要及时记好各类帐目和伙食帐目。4、财务人员应督促班主任及时交回学校的各项收费,拖欠学生伙食费及教职工借款(各类暂付款)等。5、帐务应做到日清月清,每学期向校委会汇报一次收支情况,年终公布一次帐目,做到帐帐相符,帐物相符。6、财务管理人员不得擅自外借或挪用公款。三、公物管理制度1、公物管理要建立固定资产帐,做到有物有帐,帐物相符。2、对新购置的固定资产应及时登记入帐,以防流失。3、公物管理员应与班级、科室及办公室签定公物使用承包合同,并定期清点,做到物尽其用。4、公物管理员应汇同政教、总务、办公室负责人,对各类公物每学期进行三次检查,开学初检查配备领取情况,期中检查使用管理情况,期末检查收交折损情况。5、严明公物管理、领取及赔偿制度。6、财物管理人员不得擅自外借公物。四、财务制度(出纳员制度)1、出纳员应认真负责学校一切现有的收付工作,熟悉学校、上级有关部门规定的各项财务规定和标准。2、出纳员应仔细审核每支单据和凭证,不符合要求或未经主管领导批准的借款单据不能办理收付手续。3、出纳员应协助会计督促班主任及时交回学校的各项收费,学生拖欠伙食费及教职工借款,各类暂付款等。4、出纳员必须做到所经手的每一笔收支都符合要求,每月底要与会计对帐,做到准确无误。5、出纳员不得擅自外借或挪用公款。五、伙食管理员制度1、伙食管理员要管好学生的伙食。2、伙食管理员应做好实物出入库凭据和学生伙食帐,帐目要清楚,结算要及时准确。3、调剂好学生伙食,管理好食堂卫生和餐饮卫生,应协助炊事员监督检查教职工(学校指定外)在学校食堂的用餐情况。4、应做好食物的收付工作,严禁购买腐烂变质和有毒食物。5、食物的保存应完好,无变质、鼠食等浪费现象。六、生产人员管理制度1、做好执周班的劳动管理及考核。2、负责校园环境的硬化维修,小树苗、葡萄园、苹果园、花池等养护管理及社会劳动实践教育和安全教育。3、做好学校废品回收工作。七、锅炉工管理制度1、锅炉工应按时向师生供暖,提供饮用水。2、应爱护一切公共设备,搞好个人卫生及锅炉房室内外卫生。3、应经常检查并按需维修所有锅炉及用水系统。4、应服从学校合理调配,努力做好学校交给的其它任务。5、安全供水,节约用水