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高等教育心理学考试知识点.doc

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高等教育心理学考试知识点.doc

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文档介绍

文档介绍:心理学填空题(有15空,共15分)1903年,美国心理学家(桑代克)出版了《教育心理学》,这是西方第一本以教育心理学命名的专著。P22高等教育心理学史研究高等教育情境中学生的学与教师的教的(基本心理规律)的科学。P27本着实事求是的精神,按照客观事物的本来面目反映事物,这是高等教育心理学研究中的(客观性)原则。P35教育心理学的研究方法应避免违背教育的原则和规律,给学生的身心健康带来不良影响。这是教育心理学研究中的(教育性)原则。P35高等教育心理学的研究课题必须来源于高等教育实践,它的研究成果也必须能够付诸于高等教育实践,这是高等教育心理学研究中的(理论联系实际)原则。P35典型的教学风格有两种形式,即(学生中心的教学风格)和(教师中心的教学风格)的教学风格。P46教师的领导方式包括强硬专断(仁慈专断型)(放任自流型)(民主型)四种类型。P46教师的教学效能感可以分为(一般教育效能感)和(个人教学效能感)两个方面。P51反思包括对于活动的反思、(活动中的反思)和(为活动的反思)三种类型。P58教学反思分为具体经验阶段、(观察与分析阶段)、(重新概括阶段)和(积极的验证阶段)四个环节。P59研究者提出了四种反思方法,反思日记、(详细描述)(实际讨论)和(行动研究)。P61广义的学****指人和动物在生活过程中,凭借(经验)而产生的(行为)或(行为潜能)的相对持久的变化。P82通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率,这是(负强化),通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率,这是(惩罚)。P97在高等教育过程中,教师应多用(正强化)手段来塑造学生的良性行为,用(不予强化)的方法来消除消极行为,而应慎重地对待惩罚。P97美国教育心理学家奥苏伯尔曾根据学****进行的方式把学****分为(接受学****和(发现学****又根据学****材料与原有知识结构的关系把学****分为(机械学****和(意义学****P101奥苏伯尔认为意义学****就是符号所代表的新知识与学****者认知结构中已有的适当观念建立起(非人为)和(实质性)的联系。P103奥苏伯尔认为,学校情境中的成就动机主要由(认知内驱力)、(自我提高的内驱力)和(附属内驱力)三个方面的内驱力组成。P112动机具有三种功能,(激活)功能(指向)功能(强化)功能。P112成就动机的三个组成部分通常随着年龄等因素的变化而变化,在儿童早期,(附属内驱力)最为突出,而到了青年期(认知)内驱力和(自我提高)内驱力成为学生学****的主要动力。P113根据动机的动力来源,可以把动机分为(内部学****动机)和(外部学****动机)两种类型。这是唯一得到心理学家公认的动机分类反思。P116阿特金森将个体的成就动机分为(力求成功的动机)和(避免失败的动机)两个部分。P122美国心理学家维纳把归因分为(内部归因和外部归因)(稳定性归因和非稳定性归因)和(可控归因和不可控归因)三个维度。P123马斯洛认为自我实现作为一种最高级的需要包括(认知)(审美)和(创造)需要。P124最早有关学****迁移现象的系统假说是(形式训练说),它的心理学基础是(官能心理学)P142认知结构的三个变量对学****迁移会产生直接影响,它们是认知结构的(学****者原有知识的实质性的内容特征)(学生个人的知识的组织特征)和(它的巩固性)。P145记忆包括(识记)(保持)(再现)三个环节。P178从信息加工的观点来看,记忆就是人脑对外界输入信息进行(编码)(存贮)和(提取)的过程。P178根据记忆存储时间的长短,可以把记忆区分为(瞬时记忆)(短时记忆)和(长时记忆)P181研究表明,干扰主要有两种情况,即(前摄抑制)和(后摄抑制)。P199知识可以分为(陈述性知识)和程序性知识两类,后者又可分为(智慧技能)和(认知策略)两个亚类。P206元认知策略大致可以分为(计划策略)(监控策略)和(调节策略)三种。P209当代认知心理学家强调以信息加工的观点来研究人类解决问题的心理过程,认为问题解决过程分为问题表征、(选择操作)(实施操作)(评价当前状态)四个阶段。P240发散思维具有三种基本特性,即(流畅性)、(灵活性)、(独特性)。P256从自我意识的内容上来看,自我意识可以分为(生理自我)(社会自我)(心理自我)。P267态度与品德的两个区别是(两者所涉及的范围不同)(价值的内化程度不同)。P292心理学认为,态度和品德都包括(认知)(情感)(行为)三个成分。P292价值内化的五个水平是接受、(反应)、(评价)、(组织)、(性格化)。P293科尔伯格经过长期研究,发现儿童和***道德认知的发展经历三个水平,即(前****俗)水平****俗)水平和(后****俗)水平。大多数青少年的道德认知处于****俗)水平。P295价值辨析的三个阶段是(选择)(赞赏)(行动)。P300班杜拉把强化分为(外部强化)(替代强化)和(自我强化)