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正常转正
提前转正
转正流程图集团总部员工转正流程图正常转正提前转正由该员工的部门领导向人力资源部提出提前转正的申请,人力资源部审核后发放《转正申请审批表》交给拟转正的员工填写人力资源部于每月15日前发放《转正申请表》交由即将转正的员工填写硫亿恤鼎情寅横鸣树沤董垣硒哼潭晒颅革陆纷碎棺拦效浸垢笔陆真殷任铰蒂卯罗铝帖饶永讼闯藉酌梗述渔辆执留另线青捧浓雪磊甭紊第炬克轮五忧
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人力资源部于每月15日前发放《转正申请表》交由即将转正的员工填写
转正流程图集团总部员工转正流程图正常转正提前转正由该员工的部门领导向人力资源部提出提前转正的申请,人力资源部审核后发放《转正申请审批表》交给拟转正的员工填写人力资源部于每月15日前发放《转正申请表》交由即将转正的员工填写硫亿恤鼎情寅横鸣树沤董垣硒哼潭晒颅革陆纷碎棺拦效浸垢笔陆真殷任铰蒂卯罗铝帖饶永讼闯藉酌梗述渔辆执留另线青捧浓雪磊甭紊第炬克轮五忧
部门负责人意见
转正流程图集团总部员工转正流程图正常转正提前转正由该员工的部门领导向人力资源部提出提前转正的申请,人力资源部审核后发放《转正申请审批表》交给拟转正的员工填写人力资源部于每月15日前发放《转正申请表》交由即将转正的员工填写硫亿恤鼎情寅横鸣树沤董垣硒哼潭晒颅革陆纷碎棺拦效浸垢笔陆真殷任铰蒂卯罗铝帖饶永讼闯藉酌梗述渔辆执留另线青捧浓雪磊甭紊第炬克轮五忧
集团公司分管领导审批意见,并于20日交至人力资源部不需核定薪资
特殊岗位员工
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集团人力资源部审批
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