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刷磁辄舡矽作者签名:旅弓茹作者签名:杂弓芜湖南大学学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书昝耮日侣本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于。晟卵迦日期:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编⒈C芸冢年解密后适用本授权书。⒉槐C茑颉朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊獭ⅰ旧冢年日、
要摘职工监事制度作为职工参与公司治理的重要形式之一,在防止经营管理层滥用权力、监督公司财务和保障职工权益等方面有着举足轻重的作用。我国《公司法》对职工代表进入监事会参与公司治理做了强制性的规定,但过于原则,并没有涉及有关职工监事的设立、任职资格,以及权利义务和责任追究等方面的规定。制度的缺失很大程度上限制了职工监事作用的发挥,虚化了职工监事制度的职能,也使得人们对这一制度的确立产生了怀疑。为使其发挥应有的作用,职工监事制度亟待完善。一般来说,合理的职工监事制度须包括明确的选任程序和任职资格、清晰的职工监事职权和义务、以及完善的职工监事权利保障机制和责任追究机制等。具体而言,在构建职工监事的设立机制上,综合考虑职工监事选任程序和资格,以及针对于职工监事特殊身份而设置其在监事会中所占比重、席位分配和任期等;在规范职工监事的权利义务上,认为职工监事作为参与公司监督的职工代表,应更多的为维护职工利益行权,并规范了职工监事的行权方式,以促使职工监事有效的行权。此外,在构建职工监事行使监督权的保障机制上,强调建立职工监事的激励机制并注重其业务素质的加强,使得职工监事无负担的行权:创造性提出职工监事的责任追究机制,完善职工监事责任的分配机制、承担方式及免责事由,让职工监事的监督权也处于有效的监督之下。进一步完善职工监事制度对于降低公司监督成本,促进公司建立民主的现代企业制度及职工权益保障方面,大有裨益。关键词:职工监事;职工监事制度;监事会;职工参与;公司治理我固职嗍轮贫妊芯
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