文档介绍：国药集团药业股份有限公司总经理工作条例为明确总经理责任权利,规范总经理工作行为,保证总经理依法行使职权,履行职责,承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,以及本公司的章程,特制定本条例。一、人选及任期1、本公司设总经理一名。根据经营管理需要,可设立若干副总经理或总经理助理职位。2、总经理人选由公司董事会聘任或解聘。3、总经理每届任期为三年,可以连聘连任。二、总经理的资格规定1、总经理人选应具有企业界公认的企业高级经营管理人员的素质和本行业专业知识。具体条件在每任招聘总经理时另行确定。2、因下列情形,不得担任公司总经理:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。(2)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。(3)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理,并对该公司、企业的批产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。(4)担任因违法吊销营业执照的公司、企业法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。(6)董事会规定的其他情况。 1淘花/文库专用3、总经理在聘任期届满前,不得无故解除总经理职务,自动辞职者除外。4、公司董事可以兼任本公司的总经理。三、总经理的职权1、全面负责公司日常行政和业务活动,并向董事会报告工作。2、组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司的基本管理制度和制定公司的具体规章;5、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、总会计师、总工程师,总经济师以及分公司总经理、副总经理、总会计师。6、聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;7、拟订公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用或解聘;8、拟订公司财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案;9、代表公司对外处理经营业务;10、出席董事会会议;11、提议召开董事会临时会议;12、公司章程或董事会授予的其他职权。四、总经理的义务与责任1、总经理对董事会负责,并依诚信、勤勉、敬业、公正原则工作。2、总经理必须履行下列义务:(1)遵守国家法律、法规和公司章程及公司其他有关规定;(2)诚信勤勉地履行董事会决议;(3)切实履行职责,完成预定的经营管理目标和指标;(4)定期向董事会报告工作;(5)自觉接受董事会、监事会的监督;对董事会和监事会的质询应如实提供相关信息,并确保信息的真实、完整和及时;(6)不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动; 2淘花/文库专用(7)不得泄露公司的商业秘密;(8)不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。3、总经理应及时、完整、准确地向董事会和监事会提供有关公司经营业绩、重要交易和合同、公司财务状况和经营前景等信息,以便董事会进行科学决策和监事会进行监督。4、对在经营管理过程中发生的对公司有较大影响的事项,总经理应及时向公司董事会和负责信息披露事务的董事会秘书报告,以便信息及时披露。5、召开总经理办公会议,总经理应事先通知监事会,以便监事会有选择地列席会议。6、总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工会和职工代表意见。7、总