文档介绍：蚀肁蕿农民工工资管理制度聿莅芇黄山市太平建筑安装工程有限公司莀衿莇二○一六年四月***螄肃第一章总则肁羀节第一条为建立规范有序的劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落实国家以及两办关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保项目依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展,维持协作队伍人员稳定,保证施工生产正常进行,切实保障农民工的合法权益,依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规,结合项目实际情况,制定本制度。莆膃羇第二条农民工工资支付原则袁羂膄1、农民工工资保证金纳入合同条款的原则。蚈薃膂2、优先于工程款支付的原则。薂蝿蚁3、由公司农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。螆芆蚇4、及时、足额发放的的原则。莂袀芆第三条本办法适用于黄山市太平建筑安装工程有限公司所属各劳务队伍。腿螅薄第二章工资支付肂蚈肁第四条农民工工资标准的制定。芇膅蒈由协作队伍负责人具体制定,报项目部农民工工资管理办公室备案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员,除工资正常支付外由协作队伍负责人给予奖励。袃虿芇第五条支付细则莅薄蚂一、每月20日前,劳务队伍负责人将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部审核,然后报公司农民工工资管理办公室及财务部,清单内容包括应支付农民工身份证号码、工资支付标准。薃螀薀二、由项目部、农民工工资管理办公室牵头,财务部共同对劳务队伍作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实,并在协议银行为每个农民工开户,工资支付由银行托管。螈羄膈三、每月25日-30日,项目部将审核后的工资单交由公司财务部,由财务部托管委托银行代为发放当月农民工公司。签字后的工资单正、副本交农民工工资管理办公室一份存档,协作队伍财务留一份备案。芄薈肄第六条原则上不允许拖欠劳务工资,若协作队伍负责人有个别要求,需扣压一个月工资的情况,项目部把核实后的劳务工资款项做为工资保证金存在项目部财务专用账户。待工程结束后,或更换队伍时办清一切手续后,一次性结清劳务工资,保障劳动者权益。袆蒃肅第七条为便于农民工工资发放与管理,由协作队伍负责人员招聘、选用的劳务人员要及时签订《劳务用工合同》,并将劳务人员分班组建制,合同甲方必须由协作队伍所挂靠公司的盖章;乙方由劳务人员本人签字,报项目部备案。肄虿羀第八条保障措施艿膆罿一、根据《黄山区建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,项目开工前由建设单位、施工单位、银行三方共同签订托管协议,具体办法更新暂行办法实行。薀蚀膆二、每月签字后的工资单,在项目部及劳务队伍驻地进行公示。项目部农民工工资管理办公室留存备案。莇薆膃三、每月20日前,劳务队把发放农民工工资报表及时报项目农民工工资管理部,汇总劳务队发放情况后及时向主管领导汇报。芁蒈荿四、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施。做到“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。蒅羅虿五、不拖欠农民工工资的承诺书肁蕿***为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求,我项目承诺:决不出现拖欠民工工资。袈莄节具体措施为:螁薁肂1、施工单位与所有民工签订劳动合同。羆袄葿2、开设专门帐户,由项目财务派专人专管,保证工程款的专款专用。蒂莈羄3、根据工程进度计划,让项目部制订出民工工资支付计划表。莈芃蚄4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。节葿蒂5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资如果发生农民工工资拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚。薃羃膀第三章日常管理聿薇肆第十条组织机构蚁蒂螂农民工工资发放实行机构管理。公司相应成立农民工工资管理办公室,设主任1人、成员1人,在项目农民工工资管理领导小组的整体指导下开展各项工作。蝿莄羁第十一条管理职责肄袂蚆一、项目由项目经理负责本项目农民工工资管理全面工作。薀蒆肇二、项目部农民工工资管理办公室:膂芁膅1、建立健全劳务队伍管理和劳务工资发放制度。芀蒇莀2、建立健全劳务队伍管理各项台账。蒅螀莆3、及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。肀芄袅4、负责本项目劳务队伍的考核、考评工作及进场劳务队伍资质认定,上报准入资料等工作。蚃膀芃5、协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作,迎接两办定期检查考核工作。蒇莆螀第十二条相关要求螁蕿***一、项目部农民工工资管理办公室配备的电脑、照相机等必要办公设备,以使工作正常开展。芇