文档介绍：实现安全工作方针与目标的措施一、制定目标落实计划1、制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。2、根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。3、将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标。4、制定安全生产目标考核与奖惩办法;5、定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。二、健全安全管理机构1、成立安全生产领导小组,明确职责,实行主要领导负责制。2、设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。3、定期召开安全生产领导小组会议。安全生产管理机构每月至少召开一次安全工作例会。三、安全责任体系1、健全责任制 ①法定代表人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并严格履行安全生产的责任和义务。②分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要管理责任。③公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责。④安全生产管理机构、各职能部门的安全职责明确。⑤各级管理人员及从业人员的安全职责明确。2、责任制考核 ①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级,层层抓落实。②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考核和奖惩情况。四、法规和安全管理制度1、法规 ①及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。③执行并落实安全生产法律法规、标准规范。④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。2、安全管理制度 ①制定并及时修订安全生产管理制度,发放到岗位(职工),包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)车辆、设施、设备安全管理制度;6)安全培训和教育学****制度;7)从业人员安全管理制度;8)安全生产监督检查制度;9)事故统计报告制度;10)安全奖惩制度等。②组织从业人员进行安全管理制度的学****和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。3、岗位安全生产操作规程 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工)。②对从业人员进行安全生产操作规程的学****和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。4、制度执行及档案管理 ①各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施。②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。③建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。五、安全投入1、资金投入 ①按规定足额提取安全生产专项经费,并合理、有效使用。②及时投入满足安全生产条件的所需资金。③为旅客投保承运人责任险。2、费用管理 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。②建立安全费用使用台账。六、装备设施1、安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随意改动。2、车辆按照国家相关法律法规安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备,按相关规定配足有效的灭火器。3、车辆按要求安装合格的卫星监控系统,并保持实时监控七、科技与信息化1、科技信息化 ①生产现场和重要岗位配置视频监控系统②根据需要进行安全生产